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首页 > HR科学院 > “五一”加班费计算方法?记住这个发薪软件全搞定

“五一”加班费计算方法?记住这个发薪软件全搞定

  • 薪人薪事 | 2016-05-03 12:37

5月1日加班的,单位应按不低于劳动者日或小时工资的300%支付加班费;4月30日和5月2日加班的,单位可安排补休或按200%支付加班工资。如果按上海月最低工资标准2190元计算,3天都加班、不调休,加班工资至少有704元。

这个五一还在这样计算薪酬吗?生成工资表还在通过excel吗?

21世纪缺人才但是不缺科技,日新月异的科技正在改变我们的生活与工作,发薪方式也被不断刷新,从以前的账本到excel,到现在的新兴发薪软件,旧的方式被打破,新的方式既方便又快捷,作为一名薪酬专员,这样的利器值得我们去拥有。

对于发薪软件,也是有要求的,其中最基本的功能就是工资计算器,除了工资计算,还有完全自动化的生成工资、入职或调薪时轻松配置、每个月自动计算薪资、自动生成工资表和各类报表,这些功能都考验发薪软件的专业性和全面性,能够帮薪酬专员解决这些操作麻烦,才是一款最佳的发薪软件,而薪人薪事就是这样的一款新锐发薪产品,节省您的效率,他们是认真的!

更多精彩内容尽在“薪知” (本文为原创文章,转载必须注明:来源薪人薪事)

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

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