薪人薪事登榜2021年HRtech高成长企业榜TOP 10

2021年，中国经济快速复苏，以高科技企业为代表的数字新经济，成为促进经济复苏、重塑竞争优势和提升治理能力的关键力量。为了更好地了解中国高科技高成长企业的现状和发展趋势，第一新声特联合天眼查，评选出“数字中国-2021年度高科技高成长企业系列榜单”。

本次评选评委阵容强大，第一新声邀请了来自不同领域的高管、产业专家和投资大咖，包括中国时尚行业CIO联盟联合创始人王歆、中国时尚行业CIO联盟联合创始人张航、李宁CIO朱远刚、CIO时代创始人姚乐等近20位大咖，以及达晨财智、云启资本、信天创投、九合创投等十余家一线投资机构投资人与数据库平台专家担任评委，从多维度展开评选，并结合数据调研，综合评选出相应榜单。

该榜单包括综合榜、垂直行业科技榜、通用行业科技榜三大类，涵盖独角兽、瞪羚企业、新锐企业等近千家不同阶段非上市企业。薪人薪事成功入选通用行业科技榜——2021年HRtech高成长企业榜TOP 10。

▲薪人薪事获奖证书

2021年，薪人薪事不断进行技术突破，系统全年运维可用率高达99.92%，全年产品功能点更新多达270余个。此次入选HRtech榜单也彰显了薪人薪事在人力资源领域所具备的技术和产研实力。

作为用科技诠释服务，将人工智能、大数据、API应用于数字化人才管理解决方案的HRtech企业，薪人薪事将AI、大数据等技术与招聘、薪酬、考勤等多个场景深度结合，形成涵盖人力资源全模块的智能数据化HR SaaS系统，助力企业通过人才战略创造价值。

企业服务的下个五年会有一个大的突破，会更重视人效、更重视数据以及价值化，人力资源领域的形态会因科技发展发生质的改变。一个靠科技做得好的人力资源系统应该是大家都感觉不到它的存在，而它又无处不在，成为企业和员工的基础设施和保障。薪人薪事就在超这个方向前进。

薪人薪事强大的OpenAPI以服务技术为底座，以客户场景为中心，保障技术体系的健全稳定，打造分布式网络服务，助力企业实现“人财业”数据互通。薪人薪事Open-API风格一致、功能完整、服务有效、配套体系健全。

对外，将钉钉、企微、飞书等IM平台的审批、假勤信息对接到统一平台，提升员工体验；人事、国税、财务、银行直接形成发薪链条，HR一键确认，流程自动运作，提升发薪效率。对内，集团总部仅通过一个平台，即可查看全部分子公司人资数据，各业务线人员运营情况一目了然，助力集团实现统一化管理。

如何简化工作流程，减少HR繁重复杂的低价值工作，成为了很多企业迫切解决的问题。薪人薪事人力资源云系统将AI管理应用到人力资源管理全模块，使“人”与“AI”各自擅长的内容能够充分发挥。

总之，通过AI对大量的数据进行自动化抽取、归类、量化，薪人薪事系统将HR从繁重复杂的工作中解放出来，大幅提升HR的工作效率。

在企业内部已经积累大量人才数据的情况下，如何最大化利用现有数据，对其进行收集整理、深入分析与挖掘，以解决管理问题，甚至辅助决策，是薪人薪事致力于解决的事。

为此，在薪人薪事6周年品牌战略升级发布会上，依托于“薪人薪事三层模型”和“51维数据指标”，将“Data双引擎”版人力资源云系统全面更新升级。系统升级后，薪人薪事能够更好地帮助各行各业的企业单位高速成长，从企业指标、组织指标、个体指标三方面，将数据价值化，助力企业数据化转型。