从入职到离职,HR一定要存档的12份法律文件(附文件解读)

薪人薪事 | 2016-12-27 05:14

一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。

员工离职是企业里员工流动的一种重要的方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有极其重要作用。

但离职带来的人才流失对于企业的运营具有直接的负面影响。

特别是高层、营销人员、财务人员的离职,如何降低员工离职风险,是每个HR需要面对的迫切问题。

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