新员工离职率居高不下,HR该如何力挽狂澜?

薪人薪事 | 2017-01-11 02:32

晚上看天气预报,明天有雨,心顿觉一凉,隐隐感觉明天约好来的面试估计又得放鸽子了

——作为一只资深的招聘汪,总是因为这些问题而弄得焦头烂额、魂不守舍……

面试爽约还不算最糟,我还会遇到一些费尽百般努力招聘而来的员工,入职没多久就提出辞职的情况,

故而常常感慨,招聘工作的结束不是人选到岗,而是如何让新员工如何成功地存活下来。

如何提高新员工的留存率,也成了招聘工作成败的关键。

薪人薪事

薪人薪事

薪人薪事

薪人薪事

薪人薪事

薪人薪事

薪人薪事

薪人薪事