“后”招聘阶段,如何让每个Offer都百发百中? [2017-03-17 03:23]

“行百里者半于九十”,纵观整个招聘管理流程,前期和中期做的“功课”最多。然而,从offer发出员工入职三周内,我们姑且称之为“后招聘阶段”,HR往往觉得“志在必得”,但却也是这个看似波澜不惊的“窗口期 ...

金三银四”仍做不好招聘?薪人薪事携手招聘实战专家线下拯救HR [2017-03-08 03:02]

又到金三银四招聘季,按照以往惯例来说,招聘HR都会忙的不可开交。随着离职潮的爆发,最近乐视体育高管集体辞职的消息刷爆互联网并席卷主流门户网站头版头条。五名高管集体离职前脚刚被爆出,乐视体育总裁张志勇、 ...

招聘旺季怎么打面试邀约电话? [2017-03-01 02:49]

如果你是一位求职者,接到什么样的面试邀约电话,你的内心拒绝参加面试的?把这个问题抛给一个互联网的朋友时,他的回答是:公司的行业没前途,打电话的人说话太强势,给人感觉不规范。虽然这只是一种观点,但也是很 ...

人品好不好,离职见分晓 [2017-03-01 02:46]

都说春天来啦,很多人都“春心萌动”!有的员工原本看着挺好的,自从提了离职,就跟变了个人似的。要么亟不可待,毫无道理的要求当天提出当天就要离开;有的虽然人还在,但明显感觉已经“身在曹营心在汉”;更有甚者 ...

薪人薪事入驻微软加速器,引领人力资源行业新变革 [2017-03-01 01:58]

2月27日,微软加速器正式公布入选第9期入驻企业名单,薪人薪事一路过关斩将,经过数轮评审后,顺利入驻微软加速器,正式开启了企业发展新征程。优中选优,录取难度堪比哈佛微软加速器自2012年落地中国至今, ...

北京限额沙龙 | 没有无法做好的招聘,只有无法相遇的心灵 [2017-02-26 08:35]

线下沙龙|没有无法做好的招聘,只有无法相遇的心灵 [2017-02-22 03:01]

2017年的五险一金,又多了这些新!规!定! [2017-02-09 10:57]

自从进入职场以后,各位HR宝宝就会发现,除了招聘、管理、考核等工作以外,还有很大一部分时间都被研究社保、公积金、薪酬、个税等新政策给耗去了。

在职场上长得漂亮到底有多重要? [2017-01-11 02:43]

看网上经常有人问:“长得好看是一种什么样的体验?”在古代可以撑起一座青楼在近代可以实现振兴中华在当代可以代言整个东莞在现代……自拍不用美颜小薪回答不出这么有优越感的问题,长得好看的朋友一次相亲就遇到了 ...

HR职场十大黄金戒律,你知道几条? [2017-01-04 06:01]

每个职业都有其不同于其他职业的戒律。我们不一定每个人都能成为各职业的专家或牛人,这事可以当做职业目标但不能作为硬性规定来要求,但是,我们可以划出底线、列出戒律,避免犯错尤其是低级错误,成为一个合格的从 ...