2017年的五险一金,又多了这些新!规!定! [2017-02-09 10:57]

自从进入职场以后,各位HR宝宝就会发现,除了招聘、管理、考核等工作以外,还有很大一部分时间都被研究社保、公积金、薪酬、个税等新政策给耗去了。

在职场上长得漂亮到底有多重要? [2017-01-11 02:43]

看网上经常有人问:“长得好看是一种什么样的体验?”在古代可以撑起一座青楼在近代可以实现振兴中华在当代可以代言整个东莞在现代……自拍不用美颜小薪回答不出这么有优越感的问题,长得好看的朋友一次相亲就遇到了 ...

HR职场十大黄金戒律,你知道几条? [2017-01-04 06:01]

每个职业都有其不同于其他职业的戒律。我们不一定每个人都能成为各职业的专家或牛人,这事可以当做职业目标但不能作为硬性规定来要求,但是,我们可以划出底线、列出戒律,避免犯错尤其是低级错误,成为一个合格的从 ...

从入职到离职,HR一定要存档的12份法律文件(附文件解读) [2016-12-27 05:14]

一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是企业里员工流动的一种重要的方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有极其重要作用。但离职带来的人才流失对于企业的运营具有 ...

HR:听说你是备胎,好巧我也是 [2016-12-14 03:06]

备胎这个词成功的将委屈、背叛和诸事不顺完美的融合在一起,不计较自己的心痛,被伤害也要笑脸面对,只要他开心就好。“您好,我是某某公司HR,请问……?”“嘟——嘟——嘟——”“我在拉勾上收到您的简历,您方 ...

为何公司宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工? [2016-12-08 02:07]

一到年底,工作一年的员工便开始蠢蠢欲动。。。想加薪,想过个好年!纷纷向HR提出“我要加薪”,否则就要离职。身为中间人的HR立即上报给领导,可是却遭到了拒绝,甚至还有领导说这个岗位继续招人,不要停~这可 ...

除了跳槽,这五条职场经验也能让你拿高薪 [2016-12-01 10:40]

年关将至,大家都变得异常的忙碌。可是,就算再怎么忙,年底涨工资却还是没有自己的份。太委屈,想跳槽?但是又怕待遇还不如原公司的好。为什么呢?在同一起跑线上,同一份工作交给不同的人做,有人得了60分,有人 ...

为何你的电话邀约总是叫不来人? [2016-11-25 01:09]

越来越多HR宝宝抱怨,求职者在电话里答应来面试后却放鸽子,还有说会考虑,最后却杳无音信。为什么电话邀约成功率的越来越低?其实从某种程度上说,HR也是营销者——向求职者推介公司,推介岗位。所以,HR学习 ...

合理避税哪家强,最全的企业和员工所得税计税法都在这 [2016-11-15 03:21]

公司员工作为一名光荣的纳税人,每年都要交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。但是,HR您是否计算过,在员工和企业交纳的税额中,其实有很大一部分的内容是需要使用财务和审计方面的知识进行分析,通过分析后其 ...

企业文化最难搞,听京东/美团/北大纵横HR怎么说 [2016-10-31 05:23]