新员工离职率居高不下,HR该如何力挽狂澜? [2017-01-11 02:32]

晚上看天气预报,明天有雨,心顿觉一凉,隐隐感觉明天约好来的面试估计又得放鸽子了——作为一只资深的招聘汪,总是因为这些问题而弄得焦头烂额、魂不守舍……面试爽约还不算最糟,我还会遇到一些费尽百般努力招聘而 ...

从入职到离职,HR一定要存档的12份法律文件(附文件解读) [2016-12-27 05:14]

一般而言,员工离职是雇员和雇主之间结束雇佣关系,员工离开原公司的行为。员工离职是企业里员工流动的一种重要的方式,员工流动对企业人力资源的合理配置具有极其重要作用。但离职带来的人才流失对于企业的运营具有 ...

深耕人力资源领域,薪人薪事揽获2016年度多项科技媒体类大奖 [2016-12-16 06:56]

2016年资本寒冬的声音不绝于耳,影响范围遍及各个领域,但企业服务领域似乎并没有受到较大影响。一大批在去年成立的初创型企业服务公司,逐渐在业内展露头脚,凭借其稳扎稳打的技术优势和创新商业模式,受到了主 ...

HR:听说你是备胎,好巧我也是 [2016-12-14 03:06]

备胎这个词成功的将委屈、背叛和诸事不顺完美的融合在一起,不计较自己的心痛,被伤害也要笑脸面对,只要他开心就好。“您好,我是某某公司HR,请问……?”“嘟——嘟——嘟——”“我在拉勾上收到您的简历,您方 ...

被王思聪点赞的企业活动原来长这样! [2016-12-08 02:26]

或许你和很多人一样,一提到万达就能想起“国民老公——王撕葱”,同时还会觉得万达真是超级超级超级有钱!!!特别严肃的一个企业——高端冷、军事化,每个人都为了自己的工作忙碌!所以,如果没有人告诉你以下这些 ...

活动报名丨一个好的薪酬体系应该是这样的! [2016-11-25 01:06]

薪酬无法平衡公司与员工,调薪费力不讨好?薪资平等与员工激励总是左右为难?薪酬方案改了又改,最后结果还是差强人意?HR夹在中间难!难!难!如果你还在纠结如何设计薪酬体系让老板和员工都满意?薪酬设计怎样才 ...

辞退员工难开口?你必须掌握这四个面谈关键点! [2016-11-22 11:15]

HR日常工作中最消耗精力的是面试,为了一个职位要翻几百份简历,每天不断的筛选候选人,然后是一轮又一轮的面试,最后,终于入职、转正、修成正,但很少有HR会想到有一天你要亲手解雇你招进来的员工。解雇员工其 ...

合理避税哪家强,最全的企业和员工所得税计税法都在这 [2016-11-15 03:21]

公司员工作为一名光荣的纳税人,每年都要交纳很大数额的个人所得税和企业所得税。但是,HR您是否计算过,在员工和企业交纳的税额中,其实有很大一部分的内容是需要使用财务和审计方面的知识进行分析,通过分析后其 ...

企业文化最难搞,听京东/美团/北大纵横HR怎么说 [2016-10-31 05:23]

在辞退员工这件事上,HR可能犯过这7个错误 [2016-10-31 05:22]

相聚有时。然,天下没有不散的宴席。工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等,都成为了“炒鱿鱼”的理由。但是,企业解雇员工真的就毫无成本、毫无风险、毫无过失可能吗?对于解雇,很多H ...