员工离职、删除优化及第三方应用删除优化
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
员工离职、删除优化及第三方应用删除优化
1、离职信息填写完之后点击提交,会对离职员工的待处理事项和重要角色进行校验。
(1)当员工有待处理事项时将无法离职,必须处理才能正常离职。
a、待处理审批:是被审批人或某是一正在进行审批节点当前审批人。
b、多个假期方案:假期方案重复或“没有”假期方案。(之前有假期方案且请过假后来又把假期方案删除)
(2)当员工有重要角色时仍可离职,建议修改。
a、本公司或子公司管理员。
b、部门负责人。
2、操作删除员工时,会对该员工的待处理事项和重要角色进行校验。
(1)当员工有待处理事项时将无法删除,必须处理才能正常删除。
a、待处理审批:是被审批人或某是一正在进行审批节点当前审批人。
(2)当员工有重要角色时仍可删除,建议修改。
a、本公司或子公司管理员。
b、部门负责人。
3、员工离职或删除时,允许选择是否删除该员工在第三方应用内的数据。
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