【招聘】模板复制
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
一、解决问题
用户在开始使用系统时,需要将线下使用的大量模版搬到线上来;同一类模版会区分不同部门或职能有微调,但系统不支持批量导入,用户只能一个一个字段录入进来;
针对这类邮件模版我们增加了快速复制功能,在录入完成一个模版后,可以复制微调快速生成更多的模版,减少HR工作量;
二、功能简介
支持“复制”的模版有:
1.面试邮件模版
2.面试评价模版(除“通用评价表”外)
3.offer邮件模版
4.人才激活模版
5.自动拒信模版(除“应聘未通过”外)
功能如下图:
1.在模版标题后面,有“复制”功能入口,除系统预置和新增未保存的模版,其他模版都支持被“复制”;
2.模版编辑后不保存直接复制,会弹窗提醒保存,“确定”后,保存当前模版继续“复制”;“取消”后,会以此次修改之前保存的模版内容“复制”出新模版;
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