近日，薪人薪事与工商银行正式达成合作，双方在企业资金流转和人事管理方面整合各自优势，推出人力资源云服务产品。此次合作，涉及人资数据整合、薪酬计算、企业便捷发薪、员工服务等诸多场景，业务流程深度打通，为客户带来“人力管理+金融”的一体化的卓越体验。

疫情爆发以来，企业经历了远程办公、复工复产，线上工作模式已经成为一种常态，数字化人事管理的重要性日益凸显。越来越多的企业在数字化转型中对人效越来越重视，如何构建更健壮的组织，如何实现敏捷高效的协作模式，成为行业关注的焦点。

同时，“个税新政”“社保归税”等一系列政策出台，提高了对劳动者的权益保障，同时也对企业算薪、算税、社保缴纳等也提出更严格的系统性要求，薪人薪事在这些场景深度耕耘，此次合作后补充企业必需的资金管理场景，更好满足了这一市场需求。

1. 薪人薪事携手工商银行，打通“人力管理+金融”业务闭环

此次合作中，工商银行为薪人薪事开放金融服务，企业只需在薪人薪事系统中对组织、员工、考勤、社保等进行设置和日常维护，系统会按照企业设定，结合当地社保、公积金及个税政策进行调整；在月末结算生成薪酬数据报表时，自动生成工行模板的发薪文件并提交发薪指令，实现及时到账。一体化的薪酬处理模式，有效保障企业资金安全和发薪合规化，为企业降低跨部门沟通成本，大幅提升业务运行效率和员工体验。

2. 薪人薪事以人力资源为核心，重视连接价值

2019年薪人薪事提出了“超连接”概念，以人力资源为核心，注重连接周边系统，提高价值，凭借雄厚的产品、技术底蕴及强大的数据整合能力，目前已经深度打通金蝶系产品，同时与钉钉、企业微信、飞书、云之家等协同生态系统实现数据无缝对接，此次又与工商银行金融服务实现了对接，打造以人力资源为核心，融合财务、协同、金融等不同类型业务，保证数据流转畅通，提高信息使用效率，提升用户体验。

3. 重视信息安全，建立完备的安全保障体系

薪人薪事作为HR SaaS行业践行者，在为用户带去便捷、高效的人事系统服务的同时，也肩负着17000家客户信息安全的责任。信息安全是企业管理的基础，在人事系统选型中，系统的安全防护能力是选型考察的重中之重，薪人薪事基于网络安全、系统安全、数据安全、传输安全、部署安全等方面建立了完备的安管理体系，为全国的企业客户持续提供高于行业信息安全标准的产品及服务。

此次疫情使得很多企业认识到，只有不断把商业模式、管理模式以及工作模式做在线化、数据化、系统化转变，在日常苦练人力资源内功，做好组织建设，才能从容应对环境的激变，也只有不断加强对人力资源的系统化投入，企业才可能获得更强大的生存能力，这已是企业组织建设的首要战略任务。

此次薪人薪事与工商银行的携手合作，是对人力资源建设的场景深挖，也是兼容并蓄融合金融周边服务的开端，相信在未来企业竞争中，此类一体化的服务必将发挥更深远的作用。