薪人薪事携手工商银行,打造行业领先的服务模式
- 薪人薪事 | 2020-09-10 17:19
此次薪人薪事与工商银行的携手合作,是对人力资源建设的场景深挖,也是兼容并蓄融合金融周边服务的开端。
近日,薪人薪事与工商银行正式达成合作,双方在企业资金流转和人事管理方面整合各自优势,推出人力资源云服务产品。此次合作,涉及人资数据整合、薪酬计算、企业便捷发薪、员工服务等诸多场景,业务流程深度打通,为客户带来“人力管理+金融”的一体化的卓越体验。
- 工商银行,中国四大银行之首,是全球市值最大、人民币贷款第一、客户存款第一的上市银行,拥有优质的客户基础、多元的业务结构、稳健的经营管理,强劲的创新能力和市场竞争力。
- 薪人薪事,专业的数据化HR SaaS系统,有组织人事、薪酬计算、排班考勤、个税社保、招聘管理、绩效激励、审批管理、员工自助等功能,精确刻画了400多个人力资源实用场景,数据化、流程化的人事管理方式,为企业管理效率提升300%以上,节约人力成本30%以上。
疫情爆发以来,企业经历了远程办公、复工复产,线上工作模式已经成为一种常态,数字化人事管理的重要性日益凸显。越来越多的企业在数字化转型中对人效越来越重视,如何构建更健壮的组织,如何实现敏捷高效的协作模式,成为行业关注的焦点。
同时,“个税新政”“社保归税”等一系列政策出台,提高了对劳动者的权益保障,同时也对企业算薪、算税、社保缴纳等也提出更严格的系统性要求,薪人薪事在这些场景深度耕耘,此次合作后补充企业必需的资金管理场景,更好满足了这一市场需求。
1. 薪人薪事携手工商银行,打通“人力管理+金融”业务闭环
此次合作中,工商银行为薪人薪事开放金融服务,企业只需在薪人薪事系统中对组织、员工、考勤、社保等进行设置和日常维护,系统会按照企业设定,结合当地社保、公积金及个税政策进行调整;在月末结算生成薪酬数据报表时,自动生成工行模板的发薪文件并提交发薪指令,实现及时到账。一体化的薪酬处理模式,有效保障企业资金安全和发薪合规化,为企业降低跨部门沟通成本,大幅提升业务运行效率和员工体验。
2. 薪人薪事以人力资源为核心,重视连接价值
2019年薪人薪事提出了“超连接”概念,以人力资源为核心,注重连接周边系统,提高价值,凭借雄厚的产品、技术底蕴及强大的数据整合能力,目前已经深度打通金蝶系产品,同时与钉钉、企业微信、飞书、云之家等协同生态系统实现数据无缝对接,此次又与工商银行金融服务实现了对接,打造以人力资源为核心,融合财务、协同、金融等不同类型业务,保证数据流转畅通,提高信息使用效率,提升用户体验。
3. 重视信息安全,建立完备的安全保障体系
薪人薪事作为HR SaaS行业践行者,在为用户带去便捷、高效的人事系统服务的同时,也肩负着17000家客户信息安全的责任。信息安全是企业管理的基础,在人事系统选型中,系统的安全防护能力是选型考察的重中之重,薪人薪事基于网络安全、系统安全、数据安全、传输安全、部署安全等方面建立了完备的安管理体系,为全国的企业客户持续提供高于行业信息安全标准的产品及服务。
此次疫情使得很多企业认识到,只有不断把商业模式、管理模式以及工作模式做在线化、数据化、系统化转变,在日常苦练人力资源内功,做好组织建设,才能从容应对环境的激变,也只有不断加强对人力资源的系统化投入,企业才可能获得更强大的生存能力,这已是企业组织建设的首要战略任务。
此次薪人薪事与工商银行的携手合作,是对人力资源建设的场景深挖,也是兼容并蓄融合金融周边服务的开端,相信在未来企业竞争中,此类一体化的服务必将发挥更深远的作用。