【工资】工资组即将上线！

【工资组】功能将在近日完成上线，上线后，自定义管理员可以独立完成工资核算、工资条审核（支持对不同工资组设置不同审批流哦~）、工资条发放，同时，在于国税系统对接的功能中，将支持自定义管理员对不同的纳税主体完成税款试算、申报及缴款全流程，下面我们一起来提前了解下具体操作步骤及功能吧！

step 1：

工资设置中增加「工资组」设置页签，在这里将员工按组划分；

step 2：

在权限设置页面，为不同的自定义管理员分配工资组权限；

step 3：

自定义管理员进入工资模块-工作台，完成所负责工资组员工的定薪、调薪、累计值设置、查看工资详情等操作；

step 4：

进入报表，点击【重新计算】获取最新工资核算数据及结果，完成后点击归档，归档时按不同的工资组归档后，生成归档报表，系统将按照工资组生成不同的归档报表，具有全部工资组的管理员，同时生成一张全部工资组的汇总表，便于统计查看；

step5:

在审批流程中，将对应的工资组设置审批流程，如果不进行分支条件的设置，所有工资组在发起工资审核时将使用同一条审批流。完成审批设置后，就可以正常在历史归档报表中发起审批了；

step6:

工资条方案中，创建属于该工资组的工资条方案，完成这些设置，自定义管理员就可以在历史归档中完成工资条发放啦！

其他迭代：

1、使用国税系统对接的客户朋友，通过在权限设置页面配置工资组及需要算税、申报的纳税主体，就可以完成权限划分啦！

2、工作台新增待办，待办中包含未定薪、工资组异常的人员，工资组异常是指：存在没有分配工资组的员工 或 存在与多个工资组无法计算工资的员工

本次功能在上线后，会有以下调整：

1、归档后系统自动生成的事业部归档报表将不再生成；

2、2019年12月之前本地上传的报表将下线；

上述系统调整，请您提前做好数据备份，以免造成数据丢失。

如您有任何问题，欢迎联系小薪在线，我们将随时为您解答，感谢您的支持与信任！