互联网经济条件下，以90后为代表的新生代员工对传统的单一激励措施愈发无感，早就厌倦了俗套的激励手段（发现金、发实物、体检、旅游等），呼唤更加多元化、复合型的激励组合拳来讨好他们。即使传统行业，能拿得出手的激励也不再是传统的样子了，如海底捞的“给员工父母发工资”、“结婚送嫁妆”等，一时成为业界美谈。

激励无止境，关键懂人性！薪人薪事适时推出员工激励平台——“薪豆中心+兑换商城”，将助力企业，成为特别是对90后、95后员工的激励利器。

功能介绍：

员工如何使用激励？

员工在哪里查看激励？

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