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首页 > HR科学院 > 【招聘】招聘改版

【招聘】招聘改版

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00

招聘大升级来啦!

一、本次迭代分为两部分内容:

1.简历列表:

 1)列字段支持自定义展示;

 2)日期、数字类字段正序&倒序;

 3)增加【工作城市】为筛选条件;

2.简历详情:

 1)增加亮点&风险点;

 2)增加字段增强解释;

 3)可设置敏感字段(如工资)对面试官不可见;

 4)标准简历增加打印功能;

 5)操作放弃、推荐共享、待定后,自动跳转下一个简历;


二、本次上线功能详细说明

1. 简历列表

1.1 列字段自定义

1)点击【设置】图标:

    2)勾选要展示的字段, 可拖拽排序,设置完成后,点击【确定】,即可完成设置;


1.2 日期、数字类字段正序&倒序

1)点击正序、倒序图标,即可实现排序

    2)列表底部支持设置单页展示简历数


1.3 增加【工作城市】为筛选条件:

2.简历详情

2.1 增加亮点&风险点智能提示

1)简历亮点分析: 能够对简历中的相关经验(技能、擅长领域)、教育背景(海外名校、985、211)、公司背景(世界500强、名企、对标行业领军企业)以及其他维度(团队管理经验、出海经验、创业经历、语言能力)等等维度的亮点提炼呈现;

2)简历风险提示: 能够对简历中的空档期或时间冲突、教育经历存疑、跳槽频繁以及转行等内容进行风险提示;

2.2 增加公司、学校增强解释

鼠标放到小问号上是,展示,公司的详细介绍:


2.3 可设置敏感字段(如工资)对面试官不可见

1)在设置—->模板管理里找到【标准简历模板设置】,点击进入详情:

2)在求职意向里找到【期望薪资】,点击编辑按钮,在敏感字段设置里勾选【是】;

3)推荐或安排面试时,不勾选【敏感字段】项,面试官就看不到敏感信息


2.4 标准简历增加打印功能


2.5 操作放弃、推荐共享、待定后,自动跳转下一个简历


关于以上内容,如您有任何疑问可以点击薪人薪事系统右侧小薪在线咨询服务顾问,感谢您的支持,祝您生活愉快~








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