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首页 > HR科学院 > 【员工】试用期管理优化

【员工】试用期管理优化

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00

员工试用期管理功能优化来啦

支持自动发起试用期流程,支持百分制

进入员工设置-试用期设置

任务评分支持百分制,可以在试用期设置选择百分制,后续所有任务将支持为百分制评分

可以设置员工试用期流程的自动发起时间:入职后n天

在方案管理中为员工预置试用期管理方案,主要包括:适用范围(哪些员工适用于这个规则),这个方案内员工的导师和参与者以及任务,设置完成后,系统会在对应的自动发起时间按照方案设置为员工自动发起试用期管理流程,添加导师、任务以及参与者

任务库及标签管理

在试用期设置-任务管理中可以管理任务库,任务库中创建的任务在移动端创建试用期管理流程时可直接选用,移动端创建任务时也可以同步创建到任务库,同时支持标签库维护,每个任务可以最多关联三个标签,标签可以帮助导师在创建流程时快捷筛选任务

员工转正列表增加员工试用期进度

工作台-员工转正列表增加转正审批进度、试用期进度、当前试用期任务、下个试用期任务

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