人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事

  • 产品功能

    产品功能

    • 组织员工
    • 培训管理
    • 开放互联
    • 薪酬考勤
    • 集团管理
    • 人才管理
    • 招聘管理
    • 电子合同
    • App下载
    • 绩效激励
    • 智数分析
  • 解决方案

    解决方案

    制造行业

    一键核算复杂考勤薪酬,人性化管理增强员工黏性

    互联网

    AI托管全流程,多维度数据分析打造人性化管理

    教育

    集中化管理多校区,信息实时流转实现一体化在线管理

    零售餐饮

    总部+全国门店整合式管理,推动人才培养,实现精益运营

    医疗健康

    科研与生产并重的管理和激励方案,留住企业核心人才

    地产物业

    灵活的项目制管理,多样化管理方式满足多类岗位需求

    保险行业

    企业BI级工具,标准化操作管理,提升人资管理预见性

    文化娱乐

    实现灵活、精细的项目制管理,升级员工体验,留住人才

    金融行业

    多样化激励体系,加强市场化管理,培育高黏性人才
  • 客户案例

    客户案例

  • 2083商城

    2083商城

    • SaaS服务
    • 微服务
    • HR成长
    • 对接服务
    • 节庆礼包
  • HR科学院

    HR科学院

    • 最新资讯
    • 精彩活动
    • 产品价值
  • 关于我们

    关于我们

    • 企业介绍
    • 加入我们
    • 推荐有礼
  • 渠道合作

    渠道合作

登录
免费试用
400-666-1290
首页 > HR科学院 > 【权限】连锁行业权限解决方案-系统自动授权

【权限】连锁行业权限解决方案-系统自动授权

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00

背景:

在连锁行业中,门店店长会负责自己门店一些必要的人事工作以及排班等任务,需要授予系统管理员的权限; 但如果门店较多,人员变化频繁的话,人工添加/修改管理权限的工作量会很大,而且容易产生遗漏;  因此,我们提出动态授权方案,基于员工岗位/城市/部门等一系列条件的变化,系统自动授予符合条件的人群某个管理角色;同时,不符合条件的用户也会自动回收管理权限;


功能详情:

1. 用户列表:

  • 支持多条件筛选用户;
  • 用户列表除了手动添加/禁用的用户外,还包括按规则自动授权的用户、满足规则可以申请权限的用户;


2. 角色列表:

  • 按角色的授权模块筛选,包含筛选模块的角色都可被筛选出来;
  • 新增从模版快捷添加角色,预设常用角色权限,可在预设预设权限基础微调;
  • 角色列表可预览哪些角色已设置自动授权规则 或 员工申请授权规则;角色设置各类型任一条规则即视为已设置;
  • 角色授权用户数包括:已经授权为管理员和满足申请条件但未申请的用户; 点击数字,可预览具体用户及账号开通情况;
  • 操作列新增编辑规则,点击可进行授权规则添加/调整;


3. 添加/编辑角色:

各模块的管理范围选择条件,按模块特点会有不同;在计算最终范围时,条件之间取交集;同一个条件内选择多个值,取并集;

管理部门几种不同的选择方式:

  • 组织架构,即选择指定的部门;
  • 负责范围,即选择负责的不同关系,比如负责部门、负责虚拟组织等;
  • 组织类型,即选择管理员自己所在部门向上的某种类型的组织;如果存在多个同类型组织,取离根节点最近的组织;

管理范围确定和变动:

  • 角色设置了相对范围(需要确定用户才能最终确定部门范围的情况),授权给用户后,用户的真实管理范围会随着自身属性的变化实时更新;比如 某用户1管理范围为负责部门,那么当该用户1负责部门发生变化时,他的管理范围会自动按最新的负责部门计算;
  • 已授权给用户的角色,管理范围修改后,授权用户重新登录系统时,新的管理范围生效;


4. 角色授权规则:

角色授权规则分两类:第一类,满足规则自动添加为管理员;第二类,满足条件的员工可以自助申请管理员权限,审批通过后自动成为管理员;

被授权规则授权的用户,无论是自动授权还是申请收取,一旦自身条件和角色设置的规则不一致,将自动回收管理权限;


5. 规则设置:

一个角色角色可以设置多条自动授权规则和申请授权规则; 无论哪条规则匹配,用户都有机会被授权为管理员;

授权规则目前支持以下字段:


6. 申请授权过程:

管理员权限按规则开通方式分为两种:第一,满足自动授权规则,直接成为管理员; 第二, 满足申请授权规则,有资格申请权限;

  • 申请管理员权限,首先企业要设置“审批-员工审批-管理员账号”类型审批的审批流,并打开审批;
  • 满足申请授权规则条件的员工,可以在自己的员工端看到「管理员权限」申请入口;
  • 员工发起申请,审批通过后,系统将自动完成授权; 


7. 授权方式及覆盖逻辑:

在系统中,一个管理员只能授予一个角色的权限;但设置了授权规则,很有可能会影响到这些已经授权了的用户; 所以,针对这种反复授权的情况,有以下规则:

  1. 手动修改用户角色时,无论之前角色是什么来源,都可以修改成功;
  2. 用户被新申请授权规则命中,申请了新角色且审批通过时,新申请角色将自动代替原来授予的角色;
  3. 用户被新自动授权规则命中,如果当前也是自动授权,那么授权角色将被更新;否则,如果当前角色是申请或手动添加的,则不再覆盖;


8. 管理员权限变化消息提醒:

当管理员权限变化时,新增加了消息提醒; 目前支持薪人薪事App、微信、钉钉、企业微信、云之家等协同工具的消息触达。

消息提醒具体场景如下:

9. 管理员ID优化:

一个管理员被删除后,重新添加为管理员,系统将认为他是新管理员; 特别在招聘模块,该管理员之前负责的职位、绑定的邮箱账号都不会自动再关联回来;在统计数据时,也会按两个人统计添加前后两份数据;

优化后:只要管理员没有从公司离职,删除管理员再添加回来,管理员还是之前的管理员,相关信息会自动关联;



薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

www.xinrenxinshi.com
上一篇

失踪的工资条可能让孩子无法上学

2016-04-09
下一篇

暂时没有下一篇了哦

推荐文章
  • TOP1 hr系统软件对企业人力资源部门的作用有哪些?

    2022-08-04

  • TOP2 HR如何做好数据分析?这2位专家为你答疑解惑

    2021-10-22

  • TOP3 薪人薪事 X 九鑫满婷 | 传统企业转型期的数字化建设

    2020-09-03

  • 4 连这些话都不会说,你过什么520~

    2016-05-20

  • 5 年度企业服务新锐十强 :它们将彻底改造你的工作!

    2016-04-28

最近更新
  • TOP1 为什么要使用考勤软件系统?主要原因是什么?

    2023-01-19

  • TOP2 人力资源hr系统是一款怎样的管理系统?

    2023-01-19

  • TOP3 招聘管理软件可以有效解决公司招聘人才的问题吗?

    2023-01-19

  • 4 人力资源软件系统的重要性体现在哪些方面上?

    2023-01-19

  • 5 一款专业的绩效管理系统对企业来说重要吗?

    2023-01-19

预约产品演示

请完善以下信息,顾问小薪 将在 1 个工作日内与您联系

请填写正确的手机号
提交
已预约
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。
如需指定时间联系,请点击下方。
  • 尽快联系
  • 2小时内
  • 今天内
  • 明天
您可以拨打电话: 400-666-1290 ,期待您的来电
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。

扫码获取您的专属顾问

24小时反馈 专属系统顾问 人民大学劳动人事学院战略合作 全年免费升级 权威安全认证
人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事 信息提升效率,数据洞见未来
产品功能 解决方案 关于我们

联系方式

400-666-1290(每日 8:00-24:00)

support@xinrenxinshi.com

北京市朝阳区北苑路58号航空科技大厦13层

  • 组织员工
  • 薪酬考勤
  • 招聘管理
  • 绩效激励
  • 培训管理
  • 集团管理
  • 开放互联
  • 智数分析
  • 电子合同
  • 人才管理
  • 制造行业
  • 互联网
  • 教育
  • 零售餐饮
  • 医疗健康
  • 地产物业
  • 保险行业
  • 文化娱乐
  • 金融行业
  • 企业介绍
  • 加入我们
  • 渠道合作
  • 媒体报道

扫码下载 薪人薪事App

关注公众号 了解更多内容
产品
功能介绍
套餐模块
公司
关于我们
团队介绍
发展历程
动态
产品活动
媒体报道
人力前沿
工具
工资计算器
HR知识库
帮助
用户指南
2021 ©企家有道网络技术(北京)有限公司版权所有@ 京ICP备15035315号 京公网安备 11010502051679号 增值电信业务经营许可证编号:B2-20220377
隐私政策 | 网站地图 | 应用权限 应用版本: 2.5.5 开发者:企家有道网络技术(北京)有限公司
公安部等保三级  ISO9001  ISO27001
售前
顾问

扫码添加产品顾问 为您提供专属答疑

客户
咨询