【绩效】PBC目标管理移动端功能上线
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
【需求背景】
在PBC执行中,我们需要对目标进行持续的跟踪,不仅要更新目标的最新完成进度,也要不断验证目标的方向是正确的,并协同团队成员共同推动组织目标的完成,所以,更为快捷方便的操作方式能提升目标管理的效率。
【解决方案】
PBC的目标管理覆了移动端,员工可以轻松的在手机上完成目标填写、目标拆解、更新进度、拆解关键成果、审核目标、评论及回复等相关操作。
【功能说明】
1、创建/查看目标:从工作台“绩效”进入,点击“我的目标”页签即可查看本人的所有目标,右下角“+”可快速添加目标
2、目标详情页操作:点击目标项即进入详情页
- 目标的相关操作:编辑、指派、作废,以及查看目标动态
- 更新进度:进度百分比、风险状态
- 添加关键成果:进入关键成果编辑页
- 关键成果的相关操作:编辑、评论、指派、删除
- 对齐列表:可查看全部对齐情况,添加/取消对齐
- 评论相关操作:默认展示最新的评论,可添加目标评论,或查看更多
3、快速查看部门目标和团队成员目标:目标列表页点击“人员列表”按钮查看
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