【智数】人力指标诊断报告上线！
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
一、诊断报告是什么？
如何通过人力数据分析衡量人效，选择针对性改进方案提升人效？应该选择哪些指标，行业是否有通用标准？
薪人薪事智数诊断报告通过“企业-组织-个体”三层指标，通过智能数据模型帮助 HR及管理者找到人力资源与业务增长的关联。
诊断报告由：1）三层模型评分、2）诊断指标分位值衡量、3）指标解读，三部分构成：
二、如何使用？
当月诊断指标，通过颜色显示异常/正常/未知，通过数值进行行业分位值对比，以及环比变化。
点击指标，右侧显示指标“发展趋势和相关指标”，可以规划出一整套指标提升的战略地图。
点击“更多深入分析”，可以跳转至更为详细的预设看板，找到指标相关的相关数据分析。
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