【智数】人力指标诊断报告上线!
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
一、诊断报告是什么?
如何通过人力数据分析衡量人效,选择针对性改进方案提升人效?应该选择哪些指标,行业是否有通用标准?
薪人薪事智数诊断报告通过“企业-组织-个体”三层指标,通过智能数据模型帮助 HR及管理者找到人力资源与业务增长的关联。
诊断报告由:1)三层模型评分、2)诊断指标分位值衡量、3)指标解读,三部分构成:
二、如何使用?
当月诊断指标,通过颜色显示异常/正常/未知,通过数值进行行业分位值对比,以及环比变化。
点击指标,右侧显示指标“发展趋势和相关指标”,可以规划出一整套指标提升的战略地图。
点击“更多深入分析”,可以跳转至更为详细的预设看板,找到指标相关的相关数据分析。
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