自定义招聘流程专场直播

6月16日本周四下午15点，薪人薪事为您带来精品课程，帮您更好地了解人力资源行业和薪人薪事产品。

课程中，我们将结合当下现状、政策法规，分析人力资源行业现状及详解系统各功能的使用技巧。

薪人薪事系统账号即将迎来一波升级！具体升级内容和常见问题解答尽在本次直播间！

本期主题为《  招聘也要重视业务适配！ 自定义招聘流程助你招聘更轻松  》，主讲功能：招聘流程自定义配置，主讲人是XRXS资深产品经理-阳博

在招聘管理上因公司规定、行业特点、招聘场景等不同，每家公司对招聘流程的需求也会不同，您是否也有下面这些诉求？

1、门店店员招聘主要在线下完成，期望线上流程去掉筛选、面试等阶段，仅保留待入职、入职；

2、所有面试之后有一个对比阶段，综合对比选出更合适的候选人后再去走录用审批；

3、部分职位简历初筛需要做初筛、复筛两轮，期望流程上可以做区分；

4、公司的技术岗和市场岗、社招和校招招聘流程差别较大，期望可以使用不同的招聘流程；

5、期望可以严格管控招聘流程，所有面试都通过了才能发起录用审批；

6、推荐、面试不通过的候选人系统可以自动淘汰，减少HR繁琐的机械操作；

现在这些需求都可以在招聘自动化配置实现！想要了解具体内容，请锁定直播间哦~

招聘流程自定义配置专场直播！6月16日本周四下午15点，不见不散！

点击预约/直播链接或扫描海报二维码即可免费报名参与：https://zhike.vhall.com/webinar/subscribe/55708111?share_id=296003474