招聘改版上线公告!
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
招聘改版火热袭来~~~~~~
*改版功能如下:
1.简历管理
新同步的简历及推荐给用人部门的简历统一在简历管理中处理,分为新简历、备选、已推荐、推荐通过、未通过5种状态
2.面试管理
面试管理按照面试中(候选人已进入面试阶段)、已面试(候选人进行完所有面试)、已反馈(候选人面试已被反馈)划分
3.面试日程
面试日程可以总览面试排期情况,支持按照时间范围、面试官、招聘负责人、招聘任务进行筛选
4.录用审批
录用审批替换了之前的offer审批流程,主要使用场景为给候选人发送offer之前可以提交审批确认是否可以录用候选人,提交审批内容包含offer中全部信息(您可以根据公司审批制度决定需要填写哪些),审批通过后您可以给候选人发送offer,入职时间或薪酬发生改变时重新发送offer不再需要审批。原offer审批如果处于审批中状态将会流转至新的流程中。
5.快捷提示条
在每个简历库中,我们提炼除了您需要关注的核心信息,例如新简历阶段候选人是否重复?已反馈的面试反馈是怎样的?即将入职的候选人有哪些?
6.查看offer中薪资权限控制
自定义管理员支持offer薪资权限控制了,此类管理员将可以正常发送offer,但只能看到自己发送offer下的薪资信息
7.面试通知支持同时发送多个时间点
如果候选人需要经历所有面试轮次,您不需要再重复发送面试通知了,一次即可发送完成。候选人只会收到第一条面试的时间点,面试官会收到对应的面试信息和面试评价表
8.面试官可以查看其他面试官反馈内容
当面试官进行反馈时可以查看其他面试官的评价反馈了,节省了线下沟通成本
注:如有问题请及时联系薪人薪事客服同学。
失踪的工资条可能让孩子无法上学
2016-04-09暂时没有下一篇了哦