绩效模块功能优化

各位小主好，薪人薪事于5月11日对绩效-绩效设置以及员工绩效目标填写进行了优化，详情如下：

（此功能适用于荣耀版且已经开通绩效模块的薪人薪事客户）

1、绩效设置功能优化详情：在薪人薪事“绩效”模块，点击设置→新建考核→考核目标确认人，至多可添加4个目标确认人；添加后会进入考核目标确认流程

2、员工绩效目标填写优化详情：

①员工填写完目标提交后可修改目标，绩效状态为未确认、已确认未评定均可修改

②绩效状态为待评定、评定中时不可修改绩效目标。

（更多事项参见功能说明或咨询小薪在线）