职位管理与内部推荐功能

此次升级增加职位管理功能，在职位信息上实现内部推荐功能，同时做相关功能的优化。

1、增加职位管理，管理职位信息及招聘管理

1.职位信息分为基础信息、招聘信息。基础信息是常见的职位信息，招聘信息包含招聘负责人、招聘起止日期、关联简历的关键字和淘汰条件（移植于招聘任务的功能）

2.原有的职位名称转换成现有的职位信息

3.手动导入简历与薪招不再允许手动输入职位

4.抓取简历时如果没有对应职位将自动生成

2、内推如何使用？开关开启后的效果？内推奖励如何处理？员工如何进行内推？

1.职位信息都有内推开关，默认关闭，开启后职位信息将会显示在员工端

2.在移动端工作页显示“内部推荐”栏目，在员工PC端显示“内推职位”“我的内推”

3.移动端可上传图片，每次上传一个图片。PC端可上传文件，每次上传5个简历文件

4.奖励方案目前允许输入一段文字介绍

3、招聘申请审批通过后，不再生成招聘任务，而是职位。招聘申请的编制如何改动？

1.招聘申请可不再生成招聘任务，只生成职位信息

2.招聘申请的编制控制逻辑将会同时考虑已经生成的招聘任务与新生成的职位

4、增加内部推荐渠道，并与推荐人字段关联

1.增加内部推荐渠道，并将已经创建了此名称渠道的转换成默认的渠道

2.在简历中选中内部推荐，将自动出现推荐人字段

说明：职位管理功能适用于标准版及其以上版本，内部推荐功能适用于旗舰版及其以上版本，如有疑问请联系薪人薪事客服同学~