【绩效】绩效流程支持跳过目标确认阶段
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
支持跳过目标确认阶段
场景如下：
企业A：员工绩效目标很明确，不需要领导进行目标确认怎么办？
小薪：没有问题~绩效支持跳过目标确认阶段~~
企业A：在哪里设置？
小薪：当然是对应的绩效方案的设置页面，把目前确认人设置为空就行。考核时，员工填写完成，会自动跳过目标待确认
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