人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事

  • 产品功能

    产品功能

    • 组织员工
    • 培训管理
    • 开放互联
    • 薪酬考勤
    • 集团管理
    • 人才管理
    • 招聘管理
    • 电子合同
    • App下载
    • 绩效激励
    • 智数分析
  • 解决方案

    解决方案

    制造行业

    一键核算复杂考勤薪酬,人性化管理增强员工黏性

    互联网

    AI托管全流程,多维度数据分析打造人性化管理

    教育

    集中化管理多校区,信息实时流转实现一体化在线管理

    零售餐饮

    总部+全国门店整合式管理,推动人才培养,实现精益运营

    医疗健康

    科研与生产并重的管理和激励方案,留住企业核心人才

    地产物业

    灵活的项目制管理,多样化管理方式满足多类岗位需求

    保险行业

    企业BI级工具,标准化操作管理,提升人资管理预见性

    文化娱乐

    实现灵活、精细的项目制管理,升级员工体验,留住人才

    金融行业

    多样化激励体系,加强市场化管理,培育高黏性人才
  • 客户案例

    客户案例

  • 2083商城

    2083商城

    • SaaS服务
    • 微服务
    • HR成长
    • 对接服务
    • 节庆礼包
  • HR科学院

    HR科学院

    • 最新资讯
    • 精彩活动
    • 产品价值
  • 关于我们

    关于我们

    • 企业介绍
    • 加入我们
    • 推荐有礼
  • 渠道合作

    渠道合作

登录
免费试用
400-666-1290
首页 > HR科学院 > 新版年假

新版年假

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00

新版年假上线成功,更新功能包含:年假按入职日期发放、年假标准按司龄满的方式进行计算、批量更新年假信息优化

1.年假设置-发放时间中新增发放方式切换,可选择为按入职时间发放年假

(1)所有假期方案只能使用同一种发放方式

(2)切换为按入职时间发放年假后,修改员工入职时间、司龄调整值会导致员工当前及历史年假重新计算

2.年假设置-发放时间选择为按入职时间时,可选择按照司龄满的方式计算年假标准

(1)年假按入职时间发放时,可以按照司龄满的方式配置年假标准

(2)可通过按固定时间发放年假-工龄满的配置实现工龄年假发放

(3)可通过按固定时间发放年假-工龄满、司龄第的配置实现工龄年假+司龄奖励年假发放

(4)可通过按入职时间发放年假-司龄满的配置实现司龄年假发放

3.切换年假发放时间时会导致员工当前年假及历史年假重新计算,需要备份员工当前年假数据后才可修改

(1)由于修改发放时间会导致员工年假周期发生改变,修改后系统将重新计算员工历史年假及当前年假

(2)系统会自动备份员工当前的年假信息(包含当前可请)

(3)修改发放时间后可使用调整(不折算)导入员工之前的当前可请数据

4.备份年假数据后需要再次确认是否需要进行修改

(1)备份文件下载后请确认备份信息是否满足您的年假统计需求

(2)确认后年假将重新计算且不可恢复,请谨慎操作

(3)如备份数据不满足您的年假统计需求,请联系薪人薪事客服同学进行反馈

5.全新的年假报表样式

(1)由于按入职时间发放年假会导致不同员工所处年假年份不同,现将年份与员工相关联

(2)当前为员工当前申请年假时所在的年份

(3)可通过上一年、下一年查看员工历史年假或未来年假

6.批量更新年假信息优化

(1)批量更新年假信息时不再限制必须导入不同员员工同一年份的年假信息

如有任何问题,请及时联系小薪在线或拨打400-666-1290

薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

www.xinrenxinshi.com
上一篇

失踪的工资条可能让孩子无法上学

2016-04-09
下一篇

暂时没有下一篇了哦

推荐文章
  • TOP1 人事资源管理系统协助企业建立完整的考勤体系

    2022-11-04

  • TOP2 人事资源管理软件是企业必备的软件吗?

    2022-07-21

  • TOP3 绩效考核管理系统解决企业员工绩效考核,成就高效管理

    2021-11-08

  • 4 如何借助薪酬管理软件,准确高效的完成薪酬工作?-薪人薪事

    2019-03-22

  • 5 人品好不好,离职见分晓

    2017-03-01

最近更新
  • TOP1 为什么要使用考勤软件系统?主要原因是什么?

    2023-01-19

  • TOP2 人力资源hr系统是一款怎样的管理系统?

    2023-01-19

  • TOP3 招聘管理软件可以有效解决公司招聘人才的问题吗?

    2023-01-19

  • 4 人力资源软件系统的重要性体现在哪些方面上?

    2023-01-19

  • 5 一款专业的绩效管理系统对企业来说重要吗?

    2023-01-19

预约产品演示

请完善以下信息,顾问小薪 将在 1 个工作日内与您联系

请填写正确的手机号
提交
已预约
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。
如需指定时间联系,请点击下方。
  • 尽快联系
  • 2小时内
  • 今天内
  • 明天
您可以拨打电话: 400-666-1290 ,期待您的来电
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。

扫码获取您的专属顾问

24小时反馈 专属系统顾问 人民大学劳动人事学院战略合作 全年免费升级 权威安全认证
人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事 信息提升效率,数据洞见未来
产品功能 解决方案 关于我们

联系方式

400-666-1290(每日 8:00-24:00)

support@xinrenxinshi.com

北京市朝阳区北苑路58号航空科技大厦13层

  • 组织员工
  • 薪酬考勤
  • 招聘管理
  • 绩效激励
  • 培训管理
  • 集团管理
  • 开放互联
  • 智数分析
  • 电子合同
  • 人才管理
  • 制造行业
  • 互联网
  • 教育
  • 零售餐饮
  • 医疗健康
  • 地产物业
  • 保险行业
  • 文化娱乐
  • 金融行业
  • 企业介绍
  • 加入我们
  • 渠道合作
  • 媒体报道

扫码下载 薪人薪事App

关注公众号 了解更多内容
产品
功能介绍
套餐模块
公司
关于我们
团队介绍
发展历程
动态
产品活动
媒体报道
人力前沿
工具
工资计算器
HR知识库
帮助
用户指南
2021 ©企家有道网络技术(北京)有限公司版权所有@ 京ICP备15035315号 京公网安备 11010502051679号 增值电信业务经营许可证编号:B2-20220377
隐私政策 | 网站地图 | 应用权限 应用版本: 2.5.5 开发者:企家有道网络技术(北京)有限公司
公安部等保三级  ISO9001  ISO27001
售前
顾问

扫码添加产品顾问 为您提供专属答疑

客户
咨询