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首页 > HR科学院 > 【招聘】职位可设置默认面试官及相关默认模板

【招聘】职位可设置默认面试官及相关默认模板

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00

推荐简历、安排面试选择面试官,频繁的搜索查找,烦!

安排面试时,在大量的评价表中寻找合适的评价表,烦烦!!

安排面试时,在众多的邀约邮件模板中找对应的邮件模板,烦烦烦!!!

发送offer时,在各种offer邮件模板中找合适的邮件模板,烦烦烦烦!!!!

上述烦恼,一扫而空~

上述烦恼,一扫而空~

上述烦恼,一扫而空~

一、设置默认面试官

在职位详情“招聘信息”中,设置默认面试官。

在职位设置面试官后,关联这些职位的简历,在进行推荐简历、安排面试选择面试官时,可快速选择。

同时,可向这些面试自动推荐“新简历”库的简历。

二、设置默认面试评价表模板

在职位详情“招聘信息”中,同时设置面试轮次与评价表模板。

如此设置,在安排面试时,选择了面试轮次,自动匹配对应的面试评价表模板。

三、设置默认面试邀约邮件模板

在职位详情“招聘信息”中,选择对应的面试邀约邮件模板。

如此设置,在安排面试预览邮件时,将按照面试职位设置的模板进行预览(前提是向候选人发送面试邀约邮件)。

四、设置默认offer邮件模板

在职位详情“招聘信息”中,选择对应的offer邮件模板。

如此设置,在发送offer预览邮件时,将按照该候选人应聘职位中设置的模板进行预览。

以上功能适用于所有具有招聘模块的账号,如有疑问请联系薪人薪事客服同学~

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