【员工】新版离职交接已上线

离职交接改版三大特性

1.离职交接的触发方式

2.增加流程相关人员的处理效率

3.页面交互优化

离职交接的触发方式

1.触发逻辑上新增两种触发方式，即离职审批通过后自动触发和管理员手动发起

2.离职审批后自动触发和离职日期前N天触发为2选1，只能选择其中一种

管理员发起员工离职交接：开启离职交接后，管理员在员工模块的员工列表，可操作员工的离职交接。

配置交接步骤

1.离职交接步骤：每个分类前方都显示一个数字，这个数字就是步骤。每个步骤中可以设置不同的交接事项

2.在离职交接流程中，一个步骤内的所有事项可以同时进行，不同步骤则通过左侧数字决定处理顺序

步骤使用示例：在公司离职交接中，行政交接和HR交接都是重要一环。新版离职交接中，我们可以设置行政交接为步骤1，HR交接为步骤2；同时在这两个步骤中配置所属的交接细项。在真正的交接过程中，员工就需要首先完成业务方的所有交接任务，然后再进行到HR进行交接

效率提升

新版离职交接中，发起交接的员工可以在薪人薪事APP、薪人薪事微信服务号登录，并在【我发起的】列表页中可以查看相关离职交接的情况；单击访问详情页，我们增加了【催办】功能，员工可一键通知当前已经接到交接任务的负责人，加快处理流程！