账号托管协议

欢迎使用“薪人薪事·招聘”产品！“薪人薪事·招聘”产品通过以下条款为您提供服务。您应当阅读并遵守《账号托管协议》（以下简称为“本协议”），本协议是您与“薪人薪事·招聘”之间的法律协议。您在使用“薪人薪事·招聘”提供的各项服务之前，请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是服务说明、账号保护、企业用户知悉并同意、本条款的变更的条款。

除非您已阅读并接受本协议所有条款，否则您无权使用“薪人薪事·招聘”提供的服务。您使用“薪人薪事·招聘”的服务即视为您已阅读并同意本协议的约束，包括“薪人薪事·招聘”对本协议服务条款随时做的任何修改。

一、服务说明

本产品为企业用户提供一站式招聘服务，包括帮助企业搭建自己的简历库、招聘过程管理，以及其他招聘相关的信息管理。

特别说明：提供服务期间需要使用企业用户托管的账号，包括邮箱账号与招聘渠道账号，通过“网络爬虫”的方式，将账号内的候选人简历信息，同步到本产品中，或将本产品内的职位信息同步到相应招聘网站上。为了高效且准确获取简历中信息，将与第三方合作从简历文件中解析出文本信息。

本产品旨在提升企业用户的工作效率、工作价值。“薪人薪事·招聘”保留根据实际情况，随时调整“薪人薪事·招聘”产品提供的服务种类、形式的权利。

二、账号保护

在提供服务期间，根据合法、正当、必要的原则，仅收集实现产品功能所必要的信息，包括您的邮箱账号与密码、相应招聘渠道账号与密码。

我们竭尽全力通过合理有效的信息安全技术及管理，严格遵照法律法规，保护您的邮箱密码、简历信息和招聘软件账号及密码，防止信息泄露。

我们尊重企业用户，不擅自编辑或修改企业用户所提供的资料，除非有法律要求及公安管理规定； 本产品保留判定企业用户的行为是否符合本协议的权利，如果认为企业用户违背了本协议，我们有权利终止本产品的服务。

我们不公开任何企业用户不愿意公开的信息，除非：

（1）企业用户授权透露这些信息；

（2）相应的法律要求及程序要求提供企业用户的资料；

（3）该信息系企业用户已发布的信息；

（4）该信息系为已进入公共领域的信息。

三、企业用户知悉并同意

企业用户所提供的资料将会被本产品使用。 在未经企业用户授权同意的情况下，本产品不会将企业用户提供的资料泄露给第三方，但以下情况除外：

（1）根据执法单位之要求或为公共之目的向相关单位提供企业用户资料；

（2）由于企业用户将账号密码告知他人或与他人共享注册帐户，由此导致的任何企业用户资料泄露；

（3）由于黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的企业用户资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等；

（4）为免除企业用户在生命、身体或财产方面之急迫危险。

为了提供本产品的部分服务，有必要将本产品获取的简历文件通过接口传递给第三方。如果因第三方的过失，导致简历信息泄露，我们不承担任何法律责任，同时我们保留追究第三方的法律责任的权利。

四、本条款的变更

我们保留随时修正本服务条款的权利。如果我们决定改变本协议，我们会在本产品公布改变的内容。除非用户向本产品提出不接受修改并立即终止服务的通知，否则我们视为用户接受修改后的内容并按照修改后的内容继续享有本产品提供的服务。我们对上述修改所致的用户的任何不便或损失（如有）不承担任何责任。

企家有道网络技术（北京）有限公司

2019年3月29日