【工资】年终奖优化
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
【工资】年终奖优化
场景1:员工辛辛苦苦工作一年,公司今年利润不错,决定给员工发放年终奖,HR小薪在年终奖报表中发现,员工张三的税前年终奖是36000元,交税1080元,税后年终奖34920元,员工李四的税前年终奖是36001元,交税3390.1元,税后年终奖32610.9元,李四比张三多发1元钱,实际拿到手张三却比李四多,小薪发现这样不合理,想为员工合理避税,但是公司人这么多,一个个算完再比较太费时间了。
解决方案:系统帮忙合理避税,只需HR导入员工年终奖金额,马上得到避税结果(系统也提供利用在职权重测算年终奖金额的快捷方式哦!)
场景2:张三年终奖36000元,交税1080元,税后年终奖34920元,李四年终奖39000元,交税3690元,税后年终奖35310,由此看出,李四比张三多发的3000元里,有87%的奖金都用来交税了,这样对员工不合理。
解决方案:系统将自动为李四这样的员工也做合理避税,是员工利益最大化!同时可将避税结果归档到报表中哦!
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失踪的工资条可能让孩子无法上学
2016-04-09下一篇
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