【员工】合同信息优化
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
一、功能调整的目的
1、优化合同信息管理,实现合同信息的导出
2、实现合同到期自动提醒,及时督促合同续签
3、合同信息统一放在岗位信息进行管理
二、功能说明
1、合同信息并入岗位信息
(1)新增“首次合同开始时间、首次合同结束时间、首次合同主体、首次合同类型”:自动获取创建时间最早的一条合同记录的对应内容。
(2)新增”劳动合同续签次数”自动计算,统计所有劳动合同记录中“新/续签”为“续签”的总数。
(3)合同记录的排序按创建时间排序,早创建的记录在底部,最新创建的记录在顶部,并标注“最新合同”;删除或新增合同记录后“最新合同”标记也相应变化。
(4)“最新合同”记录信息视为当前最新信息,在工作台、人事报表、合同到期提醒等,均引用最新合同的信息。
(5)“最新合同”记录默认展示,其他合同记录默认隐藏,可点击箭头打开。
(6)合同记录中去掉“合同状态”新增“新/续签”字段,该字段可编辑,选项为“新签/续签”,变更后影响“劳动合同续签次数”的计算。
(7)合同记录增加重复校验,合同开始日期+合同结束日期+合同主体+合同类型 四个字段完全一致的,判定为重复信息不能添加;电子合同对应的合同记录也会一起校验重复性。
(8)历史数据同步迁移入新版合同信息中。
2、岗位信息设置的调整
(1)新客户:与页面展示保持一致,不支持自定义、字段拖拽。
(2)老客户:与页面展示保持一致,不支持自定义、字段拖拽;“劳动合同续签次数”可开启自动计算,开启后则不能再编辑。
3、权限的调整
(1)自定义管理员员工权限中,“合同记录管理”权限拆分成两部分,其中合同记录的“添加、编辑、续签、删除”权限并入“员工信息管理”;合同记录的“批量导入”权限并入“批量操作”。
(2)字段权限设置中,在岗位类别下增加“合同信息字段组”,勾选后具有合同信息的字段权限;未勾选则不显示合同信息,即使勾选批量操作也不能批量添加合同信息。
4、在职/离职/待入职列表的调整
(1)可设置“合同开始日期、合同结束日期、合同主体”为列表表头字段;对应历史的“现合同开始时间、现合同结束时间、现合同主体”三个字段。
(2)因为合同记录的排序逻辑变化,已经设置合同字段为表头的,展示信息可能会有变化。
5、续签/未签约/已签约/到期列表的调整
(1)将“续签”和“到期”合并为“续签”,去掉“已签约”列表。
(2)“未签约”的统计规则:入职日期在选择日历范围内,且未签约的在职员工。未签约的判断标准为:员工名下没有任何合同记录。
(3)“续签”的统计规则:“最新记录”中合同结束日期在选择日历范围内需要续签的在职员工;名下没有任何合同的不列入待续签统计。
6、首页的调整
(1)顶部与工作台对应,将“续签”和“到期”合并为“续签”,去掉“已签约”。
(2)日历:将“续签”与“合同到期”合并为“续签”,统计“最新合同"的合同结束日期等于当天的所有员工人数;点击可跳转“续签”列表查看。
7、成长记录的调整
(1)新增加合同记录会生成对应的成长记录,记录合同主体、合同类型、合同期限,以合同签订日期为排列顺序。
(2)合同记录中“合同主体、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、新/续签”字段有变更的,生成对应的成长记录,记录变更内容。
8、调岗操作&调岗审批调整
(1)调岗操作时取消原合同字段的变更,合同信息的调整可通过合同记录编辑进行。
(2)定义调岗审批表单中,“现合同主体、现合同开始时间、现合同结束时间”三个系统资源字段不再显示。
9、人事报表的调整
(1)全数据报表、岗位信息表、自定义报表中中增加字段:首次合同开始日期、首次合同结束日期、首次合同主体、首次合同类型、续期次数、合同自定义字段、合同编号、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同期限、合同主体、合同签订日期、新/续签、合同文件(已上传/未上传)、合同备注。
(2)自定义报表中,”首次合同开始日期、首次合同结束日期、首次合同主体、首次合同类型、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同期限、合同主体、合同签订日期、新/续签” 勾选后可作为筛选条件。
10、批量添加合同信息的调整
(1)批量导入合同信息的入口移入 工作台>导入>批量更新信息>批量添加合同记录,增加字段“新/续签”。
(2)批量添加合同记录增加重复校验的判断,与现有合同记录、进行中的电子合同进行重复性判定。
11、消息提醒的调整
(1)合同到期提醒均能正常使用,系统预设提醒方案;其中,提醒依据的时间为“最新合同”记录的“合同结束日期”。
(2)自定义提醒中,提醒字段中“现合同开始时间“→”合同开始时间“、“现合同结束时间”→”合同结束时间“、“首次合同开始时间”→”首次合同开始日期“、“首次合同结束时间”→”首次合同结束日期“。
12、统计的调整
(1)统计图的筛选条件中取消“合同期限”和“续签次数”的条件。
(2)自定义统计图中取消“合同期限”和“续签次数”作为自定义维度选择。
13、员工档案的调整
岗位信息中增加合同信息:首次合同开始日期、首次合同结束日期、首次合同主体、首次合同类型、续期次数、合同自定义1/2/3、合同编号、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同期限、合同主体、合同签订日期、新/续签、合同文件、合同备注。
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