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【招聘】招聘框架优化

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00

一、应用场景

HR使用系统处理简历时,固定简历状态卡片,增加简历列表空间,更专心更深入去处理简历。

二、产品优化点

1.简历一级tab调整:调整为简历、面试、录用、职位、统计、设置。
2.简历tab下包括:未处理、待定、已推荐、推荐通过、推荐未通过、人才库6个卡片。
3.面试tab下包括:待面试、面试中、未通过、面试日程4个卡片。
4.录用tab下包括:录用审批、offer、待入职3个卡片。
5.列表职位搜索增加职位分类,包括:我的职位、紧急职位、进行中职位、已关闭职位、全部。
6.录用阶段表单按类型分别存档,各记录状态独立,不再相互影响;
7.补全招聘核心阶段招聘记录,完善候选人招聘全生命周期记录;

薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

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