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【招聘】门户方案制

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
功能描述:
招聘门户支持增加公司介绍、支持职位对外展示信息控制、候选人投递简历表单内容自定义;企业可配置多个独立门户,校招/猎头灵活应对。

解决场景:
  • 校招场景:每个学校增加招聘门户方案用户展示招聘职位,招聘公司介绍话术等等,候选人直接扫码投递,简历同步收入系统统一处理。
  • 猎头场景:猎头公司/个人设置独立招聘门户,猎头多端便捷投递,投递全系统简历判重提醒,投递后录用/转正环节数据汇总,结算一目了然。
  • 招聘推广:招聘推广活动/公司官网等,设置特定风格门户对接,投递简历直接入系统。流程连贯体验佳。
  • 内推场景:内推方案控制投递表单、职位对外展示信息;引导员工分享传播,传播链条计入内推数量。      
功能介绍:
1、招聘门户可以设置多套不同方案,应对猎头/校招/招聘活动等等场景。方案之间完全独立,支持各类个性化设置,细分场景更好用。
  • 门户方案每家企业可以添加最多50个;每个方案可以在操作条可以快捷复制链接/下载地址二维码;非内推方案允许被删除;
  • 任何方案都可以被设置为内推,打上内推标记;内推方案将被用来展示到系统员工端。
2、门户添加/编辑:
  • 方案基本设置可以设置容易辨识的方案名称/方案适用说明;可以设置公司门户banner图及主副标题;新增“公司照片”和“公司介绍”设置,可以贴近招聘场景组织话术,让候选人及时了解公司;
  • 门户方案中适用的职位,通过投递设置tab中“适用职位”选择招聘中职位发布;职位展示字段控制门户中展示职位的哪些信息;
  • 投递设置控制投递表单项,如果上传简历,则表单内容会自动解析识别,只需投递者再次确认即可;
  • 针对猎头等需要及时得知投递简历是否重复的情况,也可以按需设置是否提醒重复,重复简历是否可以再提交。
3、门户对外展示:
门户展示同样增加了公司介绍/公司照片内容呈现;候选人投递简历表单也统一为一类,受控于当前门户的方案配置;除此之外,对整个门户的交互、展示细节整体进行了升级。

4、其它影响说明:
  • 职位列表/详情中,职位是否展示到门户的开关已下线;历史数据将统一到默认的第一个方案中;门户方案如有变动统一到门户方案中一处维护即可;
  • 人才激活方案插入的激活职位,候选人投递时也同样会以第一个方案的控制项为准。
  • 门户方案在来源渠道上都属于“招聘门户”渠道,有效内推为“内部推荐”渠道;后续会增加按照门户方案筛选/统计简历。

关于以上内容,如您有任何疑问可以点击右侧小薪在线咨询,感谢您的支持,祝您生活愉快~


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