【考勤】加班功能升级啦，快来看看吧~~

一、支持灵活设置工作日、休息日的加班规则

工作日和休息日加班规则不一致怎么办？工作日自动计算加班，休息日需申请加班，如何同时实现？别担心，系统现在支持工作日、休息日、法节(工作日)、法节(休息日)设置不同的加班规则啦~工作日设置一套规则，休息日设置一套规则，申请加班时系统将自动匹配对应的规则，再也不用人工校验~

二、支持自动根据打卡计算加班时长

申请加班太麻烦？系统现在支持自动根据打卡计算加班时长啦~只要设置好允许的加班时间和规定的打卡时间，系统每天凌晨4点将自动计算前一天的加班时长，再方便不过了。

如：设置了【工作日：加班时间为20:00~次日04:00；计算规则为“无需审批 加班有效时长按打卡时间自动计算，需在04:00~次日04:00打卡”】，则当员工11月12日9:00上班打卡，22:00下班打卡后，9月13日凌晨4点系统将自动计算该员工在9月12日20:00~22:00加班2小时。

不过，有几点需要注意哦！

1.周五(工作日)加班到周六(休息日)时，需在凌晨0点多打一个卡。系统是根据凌晨0点分别计算周五的加班时长和周六的加班时长。

2.修改工作日要提前修改。否则定时任务一旦计算好了前一天的加班时长，再修改日历不会再重新计算。

3.批量上传打卡后不会重新计算那天的加班，只有补打卡、打卡数据延迟同步才会重新计算加班。

三、支持设置默认加班休息时间

休息日加班中午吃饭时间员工总是记不得填？试试在方案中设置默认的休息时间吧~员工申请加班时，系统将自动扣除其中包含的休息时间，再也不用审批人去驳回啦。而且最多可支持设置5个，满足所有场景。

如：设置了【休息日：加班时间为00:00~次日00:00，休息时间为12:00~14:00】，则当员工申请9:00~18:00的加班时，系统将自动扣除12:00~14:00的休息时间，加班共计7小时；当员工申请13:00~18:00的加班时，系统将自动扣除13:00~14:00的休息时间，加班共计4小时；当员工申请15:00~18:00的加班时，无需自动扣除12:00~14:00的休息时间，加班共计3小时。

四、支持灵活设置各种舍去规则

1.加班最少需2小时，否则不计入加班，如何实现？设置“有效时长少于2小时，全部舍去”即可。

2.一次加班最多计算8小时，如何实现？设置“有效时长超过8小时，超过的部分舍去”即可。

3.加班最小单位为0.5小时，不足0.5小时的不计入，如何实现？设置“有效时长为0.5小时的倍数，不足的部分舍去”即可。

五、支持设置多种调休限制

1.系统支持只允许按天调休或者按小时调休。

2.系统支持限制每次调休最少天数。

3.系统支持设置调休优先级，如调休未用完时不允许请事假、病假等假期。

六、支持设置更灵活的调休过期时间

1.调休没有过期时间，什么时间都能用，只要设置有效期为”永久有效”即可。

2.调休今年就要过期？而系统只能设置到次年？现在可以支持啦，可以指定任意范围的调休在指定日期过期。当年过期还是次年过期自由切换。

3.有一点需要注意哦：修改有效期设置后，历史已产生的加班有效期不会更新，新发生的加班才会按照新的有效期生效。

关于以上内容，如您有任何疑问可以点击薪人薪事系统右侧小薪在线咨询服务顾问，感谢您的支持，祝您生活愉快~