【招聘】发件邮箱优化
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
1. 发件邮箱规则统一:
1)发送给管理员的消息提醒,统一用系统默认邮箱;
2)发给候选人/面试官/通知人/抄送人/密送人等邮件,按照事件选择邮箱发送;
举例:如给候选人发送面试邮件,按选择的邮箱发送邮件;
2. 其他优化:
1)offer回复时,无论是否指定发件邮箱,候选人回复通知到发送offer 的HR对应的工作邮箱中;
2)候选人如果拒绝了面试,则不再发送钉钉或企业微信消息提醒面试官;
关于以上内容,如您有任何疑问可以点击薪人薪事系统右侧小薪在线咨询服务顾问,感谢您的支持,祝您生活愉快~
上一篇
失踪的工资条可能让孩子无法上学
2016-04-09下一篇
暂时没有下一篇了哦