【招聘】发件邮箱优化

1. 发件邮箱规则统一：

    1）发送给管理员的消息提醒，统一用系统默认邮箱；

    2）发给候选人/面试官/通知人/抄送人/密送人等邮件，按照事件选择邮箱发送；

举例：如给候选人发送面试邮件，按选择的邮箱发送邮件；

2. 其他优化：

    1）offer回复时，无论是否指定发件邮箱，候选人回复通知到发送offer 的HR对应的工作邮箱中；

    2）候选人如果拒绝了面试，则不再发送钉钉或企业微信消息提醒面试官；

关于以上内容，如您有任何疑问可以点击薪人薪事系统右侧小薪在线咨询服务顾问，感谢您的支持，祝您生活愉快~