【绩效】历史归档优化及本地上传
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
实现功能:上传绩效数据,完善绩效档案
满足需求:确保员工的绩效记录完整;能够获得更精准的绩效数据应用其他工作中
实用场景:
1、将员工已经完成的绩效结果上传系统,形成完整的员工绩效档案。
2、导出的考核结果分别计算业绩考核、能力考核两大分类的得分,能力考核的得分可单独用于晋升或人才培养。
3、导出所有考评人的评分和评语,抽查是否有考评人没有填写评语,或评分异常的情况
4、导出所有绩效沟通明细,分析员工反馈的问题里是否有合理的意见或建议
===================================================
操作步骤:
1、考核方案完成后归档,在“历史归档”中查看考核报表。
2、上传员工的其他考核结果
上一篇
失踪的工资条可能让孩子无法上学
2016-04-09下一篇
暂时没有下一篇了哦