一、审批分支条件优化（分支审批功能）

1、分支条件中的“员工”条件匹配逻辑，由员工直属部门，改为上级部门包含下级部门。如果分支条件中设置有员工，这些员工发起审批申请，优先走这条分支；如果不同分支条件中的部门有上下级关系，小部门优先。此优化解决之前必须选择所有部门的问题，不会影响现在各公司的审批流设置。

假设有公司A，一级部门B、C，二级部门E、F、G，二级部门都是部门C的下级部门。员工1、2属于部门B，员工3、4属于部门E，员工5属于部门F，员工6、7属于部门G，员工8、9属于部门C。（如下图）

审批流设置有3个分支，分支1的条件是部门A，分支2的条件是部门C、员工5，分支3的条件是部门E、F、G。（如下图）

员工1~9发起审批申请，匹配审批分支结果：

1.如果员工1、2发起审批申请，走分支1

2.如果员工5、8、9发起审批申请，走分支2

3.如果员工3、4、6、7发起审批申请，走分支3

2、添加“工作城市”条件

3、修改组织中部门名称，审批分支条件中部门名称随着更新

二、其他的优化

1、审批表单条件型字段，可设置是否为条件（自定义审批功能）

2、转正申请、调薪申请、调岗申请的文件附件，可最大上传5M，最多上传5个文件

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