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审批模块几点优化

  • 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00

一、审批分支条件优化(分支审批功能)

1、分支条件中的“员工”条件匹配逻辑,由员工直属部门,改为上级部门包含下级部门。如果分支条件中设置有员工,这些员工发起审批申请,优先走这条分支;如果不同分支条件中的部门有上下级关系,小部门优先。此优化解决之前必须选择所有部门的问题,不会影响现在各公司的审批流设置。

假设有公司A,一级部门B、C,二级部门E、F、G,二级部门都是部门C的下级部门。员工1、2属于部门B,员工3、4属于部门E,员工5属于部门F,员工6、7属于部门G,员工8、9属于部门C。(如下图)

审批流设置有3个分支,分支1的条件是部门A,分支2的条件是部门C、员工5,分支3的条件是部门E、F、G。(如下图)

员工1~9发起审批申请,匹配审批分支结果:

1.如果员工1、2发起审批申请,走分支1

2.如果员工5、8、9发起审批申请,走分支2

3.如果员工3、4、6、7发起审批申请,走分支3

组织结构图

审批流

2、添加“工作城市”条件

工作城市

3、修改组织中部门名称,审批分支条件中部门名称随着更新

二、其他的优化

1、审批表单条件型字段,可设置是否为条件(自定义审批功能)

分支条件

2、转正申请、调薪申请、调岗申请的文件附件,可最大上传5M,最多上传5个文件

5个附件

如果在使用中有什么疑问,请在线或电话联系薪人薪事客服同学

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