绩效考核开启后，支持人员异动（调岗、离职、转正等操作）的处理

功能详情

详细说明：在一个考核方案周期内，发生员工转正式、入职、转正、调入、调出、离职、被删除的情况以及组织架构调整引起的人员异动，可以手动去处理这些人员是否被添加至该考核方案中。

具体操作：在绩效主页每个考核方案后增加【考核异动人数】，显示未处理人数/总人数，点击进入异动处理页面；如无异动人数，则不显示该入口，绩效归档后可在【历史归档】查看【异动记录】。

见下图