绩效考核支持人员异动(调岗、离职、转正等操作)处理
- 薪人薪事 | 1970-01-01 08:00
绩效考核开启后,支持人员异动(调岗、离职、转正等操作)的处理
功能详情
详细说明:在一个考核方案周期内,发生员工转正式、入职、转正、调入、调出、离职、被删除的情况以及组织架构调整引起的人员异动,可以手动去处理这些人员是否被添加至该考核方案中。
具体操作:在绩效主页每个考核方案后增加【考核异动人数】,显示未处理人数/总人数,点击进入异动处理页面;如无异动人数,则不显示该入口,绩效归档后可在【历史归档】查看【异动记录】。
见下图
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2016-04-09下一篇
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