招聘优化列表：

1.职位可关联接收简历邮箱

2.邮箱、渠道账号、职位增加共享操作

3.在招聘记录中标记简历来源

4.职位列表显示招聘负责人，如果为空给出提示

详情如下：

1、职位可设置接收简历邮箱

职位的招聘信息页增加“抓取简历邮箱”字段，用于简历自动抓取；

在设置后，从对应邮箱中抓取的简历，如果其应聘职位与当前职位名称一致，将会与当前职位进行关联；

如果没有同名称的职位，再自动生成职位，且新生成的职位关联此邮箱；

如果一个邮箱被多个同名称职位关联，将根据职位的创建时间进行关联，优先将简历关联到创建时间较早的职位。

2、邮箱、渠道账号、职位增加共享操作

1.邮箱增加共享操作

解决之前每个管理员必须自己绑定邮箱的问题（包括自管），此功能上线后，可以将已绑定的邮箱共享给其他管理员。

2.账号增加共享操作，增加新的渠道

与邮箱账号的共享同理；

增加渠道：智联、前程无忧、猎聘、BOSS直聘，用于之后的“职位同步到招聘渠道”，这几个渠道只用于账号托管，不用于简历抓取。

3.职位增加共享操作，以及批量共享操作

批量共享操作，只限于增加招聘负责人。

3、在招聘记录中标记简历来源

1.通过薪招同步的简历显示：薪招同步

2.邮箱抓取显示来源邮箱格式：智能抓取(邮箱账号)

3.批量上传工具上传的简历显示：工具上传

4、职位列表显示招聘负责人，如果为空给出提示