工时报表-拆分员工发生调店时的工作时长

各位小主好，工时报表正式上线。员工发生调店的日期将按照门店（考勤方案）统计工作时长可用于线下成本拆分，同时会统计所有门店（考勤方案）发生的工作时长，用于与销售额、流水进行对比评估门店整体效率

一 . 考勤报表中新增“工时情况表”

（1）可按照考勤方案切换工时报表，切换后将展示考勤方案下员工的工时情况

（2）当员工发生调店时，考勤方案对应的工时报表将增加“调入店方案”列并统计工作时长

（3）门店（考勤方案）总工时包含考勤方案内员工及调入员工的工作时长合计

二 . 工时时长计算公式

（1）工作时长=考勤日的出勤小时数 - 午休时长 - 请假时长 - 旷工时长（不包含迟到早退导致的旷工小时数） - 迟到早退时长

（2）考勤统计表中“工作时长”计算公式也为以上公式

三 . 功能预告

（1）员工发生调店时按照门店（考勤方案）统计加班时长即将上线，敬请期待

以上功能适用于所有拥有考勤模块的薪人薪事系统，如有问题请联系薪人薪事客服同学