1.下载简历增加操作记录

操作下载简历后，在操作记录中增加一条操作记录

2.面试日程筛选条件去掉”招聘任务“，增加“面试职位”

3.提醒功能优化

面试官面试提醒功能，如果候选人拒绝了面试邀约，不再提醒面试官面试。增加说明文案：如果候选人拒绝了面试邀约，系统不再提醒面试官

候选人面试提醒，如果候选人拒绝了面试邀约，不再提醒候选人面试。增加说明文案：为避免打扰候选人，一天只提醒一次。如果候选人拒绝了面试邀约，系统不再提醒候选人

面试官反馈提醒功能，如果候选人没签到，不提醒面试官进行面试评价反馈。增加说明文案：候选人进行面试扫码签到，系统才会提醒面试官对面试评价反馈

4.推荐简历可允许面试官查看附件、留言，面试官在员工端可进行留言操作

5.面试官对推荐简历的反馈结果与内容，同步到留言列表中

6.安排面试时，可同时添加附件

7.offer邮件模板中“工资组合”、“工资合计”参数，如果某些工资项为空或为空0，将不显示这个工资项

如果有试用期，必须转正前后的工资项都为0或为空，才不显示

8.面试评价表增加“图片”类型字段

主要满足部分面试过程中，需要通过图片记录候选人的作品

9.招聘记录中记录面试邀约的抄送密送邮箱

10.招聘记录中记录offer的入职日期、聘用类型、入职部门、入职岗位、抄送密送邮箱

此次优化适用于所有具有招聘模块的账号，如有疑问请联系薪人薪事服务顾问~