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刚刚老板说:只会用Excel算薪的HR一律不招!-薪人薪事

  • 薪人薪事 | 2019-07-25 18:00

一大早就接到老板的微信,说以后招聘HR专员,只会用Excel算薪的一律不录用,尤其是做了多年HR工作的。

事情的起因,源于一个新来的HR专员小雨。2年工作经验,因为面试表现很好,薪水在同级别里算高的。一进公司就很努力,努力跟每位同事融合,努力做岗位工作,基本每天都是最后一个离开办公室的。

的确,996加班文化下,每个职场人都很拼,尤其到了月初月底,多数HR更是如临大敌,其他的工作好不容易忙活完,又要一头钻进考勤、算薪的魔咒圈里,开始跟各种excel文档打交道,算完考勤算薪酬,不到发完薪那一刻,上厕所的时间都得按秒掐着。

但小雨还是犯了不少错误,好不容易发完了薪,却经常出现工资发错被同事跑来质问的情况。

虽说没有功劳,至少也有苦劳。

然而,企业是一个看重绩效的地方,在职场上,你的时间花在哪,你的价值就在哪,如果工作重点不对、努力来凑,结果却不尽如人意,只会得到“吃力不讨好”的结果。

作为HR,你是否也像小雨一样在为这些算薪难题烦恼:考勤异动变更频繁、数据导盘总出错、工资计算任务重、报表制作太复杂…..

那么,快速搞定薪酬计算还有戏吗?

有。

刘墉说,节省时间,既是延长了生命,也是提高了效率。现代社会的技术进步和生活改善,大多都跟优秀的人想要为自己节省时间有关:

想要节省计算的时间,于是人们发明了计算机。

想要节省洗衣服的时间,于是人们发明了洗衣机。

想要节省走路的时间,于是人们发明了汽车火车和飞机。

想要节省考勤算薪的时间,于是人们发明了薪人薪事人力资源管理系统,让HR工作效率提升100%,算薪准确率达100%,老板员工满意度100%。摆脱繁琐,工作又快又好,节省时间提升自我。

系统特色

账套预先设置,自动读取社保等信息算薪

在薪人薪事人力资源系统上设置好账套和计薪周期,并设置好对应方式即可自动算薪。

薪人薪事,薪酬管理软件,人力资源管理系统

特别是工资、社保、考勤,三个模块都会涉及到账套的建立,HR手动算薪时还需要仔细地一一计算并应对,并且再三检查以免出错。

但薪人薪事人力资源系统算薪时,系统可关联社保、考勤、津贴等信息快速算薪,清晰明了不出错!而且操作简单,迅速上手,薪资计算高手及入门小白皆能玩转。

多种薪资结构,完美匹配你的企业

每个公司的薪酬结构都有所不同,比如工资、考勤、奖金、工龄工资、津贴、提成等包含项和比例不尽相同,一个系统能满足所有不同的薪酬结构吗?

当然没问题!

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薪人薪事人力资源系统预设了一部分薪资结构中常用的项目(如工资项、奖金项、调整项、成本项等),可自行选择开始使用,也可根据需要自定义工资项目,自定义公式计算,或者批量导入数据,搭建符合企业需要的薪资结构。

除此之外,薪资结构内每个项目可以选择自动延用到次月,变化不大的字段不用每月维护。

薪人薪事系统搭建、维护省时省力,同时还可完美匹配多种公司薪资结构,一键算薪,又快又准!

消息提醒到位,不怕忘性大

除了算薪外,调薪、发工资日、发工资条等与薪资相关的工作,都可直接在薪人薪事人力资源系统内设置提醒,不怕错过时间造成误会。

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薪人薪事人资系统还可帮助HR快速准确发放工资条。系统PC端内有智能工资条功能,HR点击发送后,系统可自动匹配相应人员与数字,发送到每个人私人账号中,员工直接在移动端即可查看自己的工资条。

俗话说:好记性不如烂笔头。现在“烂笔头”也不用了,系统可直接发消息提醒和工资条,跟桌面日历笔记和加班核薪说再见!

你不是只会重复劳动的机器人,更不是刻板的“表哥表姐”,薪人薪事的考勤管理软件让你提升效率,助推你的HR生涯攀爬向更高的巅峰!

假期管理琐碎细微,但却至关重要,对企业来说,如果日后出现纠纷,它可能是重要举证,所以企业和HR对此千万不能忽略,否则就等于埋下了定时炸弹。

薪人薪事的考勤管理系统,HR的大杀器!作为身兼数任的HR,精力就应该放在最主要的20%上,至于那些费时费力又没有明显产出的,就交给薪人薪事的考勤管理软件吧。

现在,薪人薪事人力资源云系统特推出「新用户90天不满意全额退款」活动,购买系统后老板不满意、系统用不惯、不适用公司管理……我们无理由退款,保证没有后顾之忧!

薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

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