HR数字化转型的机遇与挑战

Q4已至，2022即将进入尾声，各大企业开始了紧锣密鼓的人才盘点工作，希望借助盘点成果提升人才管理效率，为下一年度的人才战略与业务战略提供决策依据。然而，尽管所有HR都在做人才盘点，其效率与维度却截然不同，对企业的指导价值也有着天壤之别。为此，HR不禁要发问：同样是做人才盘点，为什么腾讯、华为等大厂可以做到又快又好？

10月28日，薪人薪事联合创始人楚亚虹直播开课，为您逐一剖析人才盘点中的4大盲区、6大秘籍，结合薪人薪事最新产品，助力HR以数字化思维，高效做好多维度人才盘点，让人才盘点成为组织提效的核心驱动力。