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总部+全国门店整合式管理,推动人才培养,实现精益运营
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行业挑战
下沉市场难管理
· 人员流动大,有一定用工风险
· 多城市铺货,人员分散管理难
· 市场竞争激烈,工作效率要求高
人才体系难建设
· 营销+管理的复合型人才稀缺
· 培训体系薄弱,无法赋能业务
· 人才培养难,竞争激烈
数字化要求高
· 阿米巴对总部管理要求高
· 精益经营,需要准确庞大的数据
· 成本费用高,重视降本增效
薪人薪事快消电商行业解决方案
集团在线管控,实现全国门店/仓储整合式管理
阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒
人事全景数字化,赋能企业精益经营
集团在线管控,实现全国门店/仓储整合式管理
1. 集团化信息共享,全国各个门店信息一手掌握
2. 全流程电子化档案,灵活采集、合法高效
3. 专业化审批流程,大幅提升业务审批、协同效率
阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒
1. 搭建内部人才梯队和成长体系,形成学习型组织
2. 万人在线学习、在线考试,覆盖各地门店、仓储培训学习
3. 打破部门间培训孤岛,从研发到营销、门店全面培养人才
人事全景数字化,赋能企业精益经营
1. 全模块人事报表,六大模块数据清晰可查
2. 数据面板立体呈现,实时反馈门店/区域/产品线/事业群/企业管理能效
3. 数据分析辅助企业决策,助力企业快速实现数字化转型
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