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    一键核算复杂考勤薪酬,人性化管理增强员工黏性

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    AI托管全流程,多维度数据分析打造人性化管理

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    集中化管理多校区,信息实时流转实现一体化在线管理

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    总部+全国门店整合式管理,推动人才培养,实现精益运营

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    科研与生产并重的管理和激励方案,留住企业核心人才

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    灵活的项目制管理,多样化管理方式满足多类岗位需求

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    企业BI级工具,标准化操作管理,提升人资管理预见性

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    实现灵活、精细的项目制管理,升级员工体验,留住人才

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    多样化激励体系,加强市场化管理,培育高黏性人才
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行业挑战

下沉市场难管理

依赖核心人才

  1. · 核心专业人才对业务重要性高
  2. · 高级人才稀缺,离职成本高
  3. · 人才培养周期长,风险大
人才体系难建设

人才圈文化

  1. · 招聘渠道少,专业聚集度高
  2. · 小圈子文化,内推更有效
  3. · 高级人才需要长期跟踪引进
数字化要求高

科研与生产并重

  1. · 覆盖科研与生产业务,管理跨度大
  2. · 科研人员弹性管理,重激励
  3. · 生产人员标准作业,重规范

薪人薪事解决方案

行业挑战
  • 搭建在线学习平台,助力培训降本增效
  • 招聘“三板斧”,提升科研人才招聘效率
  • 灵活管理科研、生产等多岗位激励方案

搭建在线学习平台,助力培训降本增效

1. 支持新员工/资格认证/岗位技能等课程,满足多场景培训需求
2. 在线听课、考试,无需场地差旅费用,降低培训成本
3. 科研、生产人员按岗位计划自助学习,培训更有针对性
4. 员工可在线自由学习,高效充电,让人才成长更快
集团在线管控,全国门店/仓储整合式管理

招聘“三板斧”,提升科研人才招聘效率

1. “AI管理+激励”型内推方案,翻倍提升内推效率
2. “云储存+即时多端触达”方案,轻松发挥人才库效用
3. 独创的“分享裂变”招聘方式,激励“小圈子”转发内推
阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒

灵活管理科研、生产等多岗位激励方案

1. 可承载300+种管理方案,灵活落地企业人资管理方案
2. 标准化的日常管理与薪酬、绩效方案,助力HR实现规范化管理
3. 职级激励、福利管理、OKR等人性化方案,落地科研人员弹性管理
人事全景数字化,赋能企业精益经营

客户案例

快消饮品  |  元气森林
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快消零售  |  满婷
医疗器械  |  迪玛克
产品卖到全世界的医疗器械厂商迪玛克选择薪人薪事
农业电商  |  一亩田
口腔医疗  |  瑞尔口腔
薪人薪事独家揭秘客户瑞尔口腔,如何进行人才管理升级的
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