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    AI托管全流程,多维度数据分析打造人性化管理

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    集中化管理多校区,信息实时流转实现一体化在线管理

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    总部+全国门店整合式管理,推动人才培养,实现精益运营

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    科研与生产并重的管理和激励方案,留住企业核心人才

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    灵活的项目制管理,多样化管理方式满足多类岗位需求

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    企业BI级工具,标准化操作管理,提升人资管理预见性

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    实现灵活、精细的项目制管理,升级员工体验,留住人才

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    多样化激励体系,加强市场化管理,培育高黏性人才
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行业挑战

下沉市场难管理

政策鼓励数字化

  1. · 从业人员全面信息化管理
  2. · 人/财/务一体化,数据相互验证
  3. · 保障数据完整性、保密性和可用性
人才体系难建设

疫情加速转型

  1. · 疫情防控,线下增员扩容难
  2. · 远程协作常态化,数字化办公接受度高
  3. · 民众保障意识提升,个性化诉求增强
数字化要求高

业务驱动升级

  1. · 重人力/高重复,人力成本高
  2. · 庞大的线下分支机构,管理难
  3. · 竞争机制难规范,积极性不足

薪人薪事解决方案

行业挑战
  • 超强性能产品,满足“数字化”需求
  • 自动化流程,企业管理更敏捷
  • 标准化操作降本,灵活管理增强战斗力

超强性能产品,满足“数字化”需求

1. 6大模块数字化管理,人员全面线上化选用育留
2. 开放Open-API接口,实现与官方/业务平台数据互通
3. 银行级数据安全防护,获得公安部等保第三级认证
集团在线管控,全国门店/仓储整合式管理

企业级BI工具,提升人资管理预见性

1. 招聘效率/转化漏斗可视化分析,缩短招聘周期
2. 员工全生命周期数据统计,人员异动一手掌握
3. 薪酬考勤详尽留存,人力成本清晰可见
4. 多类自定义功能,灵活管理提升应变能力
阶梯式人才培养体系,构建企业核心人才壁垒

标准化操作降本,灵活管理增强战斗力

1. 招聘全流程管理,能应对大量销售人员的招聘需求
2. 线上培训内容可复用,让直销/代理人快速成长
3. 灵活的组织架构设定,便于多类型人员统一管理
4. 多样绩效管理模版,灵活落地、统一管理多类型岗位激励制度
人事全景数字化,赋能企业精益经营

客户案例

快消饮品  |  元气森林
数字保险  |  华夏在线
数字化人员管理是企业的核心竞争力
快消零售  |  满婷
金融保险  |  中国人寿
金融保险巨头「中国人寿」的人力资源数字化管理之道
农业电商  |  一亩田
数字保险  |  水滴保险
大病筹款行业领头羊「水滴筹」的管理升级之路
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