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首页 > HR科学院 > 快消行业黑马「元气森林」的人力资源管理之道

快消行业黑马「元气森林」的人力资源管理之道

  • 薪人薪事 | 2020-12-14 17:13

凭借无糖气泡水,元气森林用3年时间实现估值从0到140亿元的飙升。仅2020年上半年,元气森林的销售额就达到了8亿元。

短短的3年,元气森林从一颗无人知晓的“小树苗”迅速成长为覆盖多个产品线的庞大“森林”。有人说:“元气森林出现后,饮料市场的时钟都被拨快了”,背后也彰显出元气森林强大的实力。

元气森林成立于2016年,是一家具有互联网+基因的饮料公司。成立以来,公司遵循“全球服务全球”的准则,秉承“用户第一”的原则,洞察用户需求,推出了一系列深受消费者欢迎的无糖、低卡健康饮品。

目前,元气森林系列产品已覆盖全国超30个省、市、自治区,并畅销美国、澳大利亚、新西兰、日本、新加坡等众多国家。

业务快速扩张,企业的人员规模也逐步扩大,集团化管理、人事业务信息化已经成为企业飞速发展过程中不可逆转的趋势。

全球业务飞速扩张,规模化人事管理迫在眉睫

随着市场份额扩大,元气森林需要新的部门和人员编制与急剧增长的市场相配套,这对企业的招聘、人事事务、员工福利、成本控制以及风险防范无疑提出更高的挑战。

企业的扩张速度和战略意图,需要更稳固、高效的人力资源管理支撑,2019年8月,元气森林经过多方调研,最终选择薪人薪事人事系统,助力企业规模化发展。

薪人薪事 X 元气森林

  • 集团化统一管理,全面掌握管理效果
  • 人事业务信息化,提升管理效率
  • 打通系统壁垒,实现信息集成

集团化统一管理,全面掌握管理效果

元气森林的员工规模达几千人,下设三个分子公司,利用薪人薪事可进行统一化管理,集团总部可以及时有效地参与并监控分子公司的日常管理效果,使人力资源管理工作事半功倍。

薪人薪事人事系统支持集团化管控,可设置分子公司及多种部门类型,分权限管理,从超管权限到分管权限,层级分明,管理安全可靠;对于元气森林发展过程中逐具规模的组织架构,薪人薪事支持灵活调整,架构图直观展示。

人事业务信息化,提升管理效率

元气森林业务飞速扩展,纸质化、线下人事管理已不再适合公司的发展,标准化流程、电子化管理,是公司人事管理的紧迫需求,借助薪人薪事人事系统,元气森林实现了人事业务信息化,提升了总部与分子公司的人事管理效率。

1、自动化入转调离

随着元气森林的发展、规模扩大,新员工日益增多,薪人薪事人事系统在办理员工入职时可同步生成工号、账号、考勤方案、薪酬数据、社保公积金增员等,入职办理效率提升80%。

2、电子化管理员工信息

强大的云存储,是员工信息电子化的保障,利用薪人薪事,元气森林可完成员工全生命周期档案云储存,待入职、在职、离职员工的近100项档案信息都能完整云储存,员工异动自动同步到新架构。

3、标准化自助审批

薪人薪事支持公司多级审批,这也为元气森林的人事管理规模化提供了更多便捷,标准化的审批流程,保证了几千员工的顺利审批。管理员可自定义审批内容、条件、流程及审批人,员工可在APP、小程序、web端自行查看、申请、催办、撤销、打印,信息透明、流程高效。

打通系统壁垒,实现信息集成

考勤软件、税务平台、财务系统、自研系统……每一个规模化企业的高效运转,依靠各种系统的支撑。元气森林正是看中了薪人薪事超强的对接服务,无论移动化办公的钉钉、还是企业的自研系统,都能完成对接,打通系统壁垒,实现信息集成。

薪人薪事支持链接办公、国税、财务、银行个大平台,全链条打通人力资源管理,高效协同,助力企业一体化管理。

经过一年半的使用,元气森林已利用薪人薪事人事系统,实现了标准化、规模化的人力资源管理。


关于薪人薪事

薪人薪事是一款覆盖人力资源六大模块,致力于提升人力资源全局协同效率的软件。 

上线5年来,薪人薪事专注为零售、教育、互联网、广告、医疗等行业提供复杂考勤、薪酬核算、专业人才招聘等全模块人力资源解决方案。目前,已有17000+家客户。

除人才库、电子签、直联国税、多种假勤考核方案及复杂的薪酬计算等亮点功能外,近期我们还重磅上线了培训模块,打通人力资源6大模块,助力人力资源体系化管理。

薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

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