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首页 > HR科学院 > 教育科技独角兽「猿辅导」的人才管理升级

教育科技独角兽「猿辅导」的人才管理升级

  • 薪人薪事 | 2020-12-14 17:19

10月末,教育行业传来一个振奋人心的消息:「猿辅导」完成22亿美元融资,公司估值达155亿美元,一举成为全球教育科技行业估值最高的独角兽公司。

这是中国教育科技公司首次跻身全球教育科技独角兽第一名。这也意味着,中国教育科技行业在世界领域有了代表性的成功范例。

薪人薪事 X 猿辅导

猿辅导创立于2012年,目前公司旗下拥有猿辅导网课、斑马AI课、猿题库、小猿搜题和小猿口算等多款智能学习产品。截止目前,全国累计用户超过4亿,是国内网课用户规模最大的在线教育公司。

目前猿辅导除北京总部之外,已经在武汉、长沙等十多个城市建立了分支机构,公司员工数量已超30000人。

用科技改变教育,用技术成就品牌

在线教育有无数家公司,为什么是猿辅导异军突起?

2013年,猿辅导就专门组建了一个研究团队,主攻人工智能。很多人都质疑,“一个做在线教育的为什么需要人工智能?”
但CEO李勇却坚定的判断:“未来教育一定是属于AI的。”
猿辅导联合创始人李鑫也说,他们创立第一天观点就没变过,教育一定会被数字化改造的。

因此猿辅导的目标非常明确——无论出来多少新模式,他们都坚守智能化建设。到2018年,猿辅导收入直接增长至15亿元;而其AI研究院的MARS数据模型,也获得了“MS MARCO机器阅读理解水平测试”和“斯坦福问答数据集”两项AI顶级赛事世界第一。

对数字化的追求让猿辅导取得了长足的发展,在业务上如此,在内部管理上也是。猿辅导一直坚信信息化管理是组织高效运转的保障,在18年快速发展之际,选择薪人薪事协助其建设数字化的人才管理。

薪人薪事助力猿辅导实现信息化建设

1、AI批量处理入转调离,为HR减负

从16年开始,猿辅导就开始快速发展,随着产品布局的不断扩大,员工数量也大幅度增长,到18年更是呈激增之势,到目前已超3万员工。在这样的员工体量下,人员入转调离量非常庞大,手动处理信息显然不能满足需求;为了支撑新业务发展而快速调整组织架构,更是劳神费力。

薪人薪事组织员工模块,能快速搭建集团化的组织架构,员工信息实时同步,安全地应对组织快速发展的情况。

在此基础上,员工的入转调离也全部实现线上处理。员工入职时可以在app端自助填写信息,减少HR手动誊写的麻烦;员工调岗时档案即可自动到新组织架构下;员工离职时,公积金、社保等也会自动减员。在日常工作就已经帮HR节省不少精力,如遇大规模调动,更是确保企业正常运转的核心保障。

员工入职流程化,提升新人归属感

2、员工信息云储存,人才管理更专业

猿辅导能发展如此迅猛,除了AI技术,人才也是其核心竞争力。如何让人才在组织下持续成长,在合适的岗位发挥最大的价值,专业化的人才管理,是猿辅导一直在探索的方向。

薪人薪事的线上化员工管理,帮助猿辅导实现了大体量的员工档案云管理,降低HR操作成本;同时,实现了人才全生命周期的管理,员工入职、调岗、调薪等动态都在系统中呈现,员工成长记录一目了然;年中、年末,HR还能通过系统按需生成人事报表,为HR做人才盘点提供数据支持,更专业地做好人才管理。

3、自定义审批流,提升员工满意度

作为一家成熟的互联网+企业,猿辅导的员工也极具互联网人才典型特性:“年轻化、高学历、重视公司体验、普遍追求规范化管理”。因此猿辅导在内部管理上,也格外重视员工体验,希望通过激发员工活力,进而提升组织效益。

薪人薪事规范化审批管理,协助猿辅导在规范化管理上更进一步。HR可设置多种场景的审批流,员工可在多端自助提交审批,同时看到当前审批进度、自助催办,部门leader也可随时随地进行审核,不仅降低HR的操作成本,也让员工体验到更专业/规范化的管理流程。

设置不同审批流程,满足不同业务场景


关于薪人薪事

薪人薪事是一款覆盖人力资源六大模块,致力于提升人力资源全局协同效率的软件。 

上线5年来,薪人薪事专注为零售、教育、互联网、广告、医疗等行业提供复杂考勤、薪酬核算、专业人才招聘等全模块人力资源解决方案。目前,已有17000+家客户。

除人才库、电子签、直联国税、多种假勤考核方案及复杂的薪酬计算等亮点功能外,近期我们还重磅上线了培训模块,打通人力资源6大模块,助力人力资源体系化管理。

薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

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