疫情三年，行业巨变 HR如何帮组织稳定军心

疫情连续冲击，HR如何帮助组织打破焦虑？
疫情削弱团队影响力，HR该如何加强凝聚力？
面对不确定性，HR在工作方式和心理素质上，能做哪些提升？
2023业务要调整？HR要怎么应对组织变革

主讲人：李香

开放问答

2022年年末已至，在疫情的连续冲击下，企业生存举步维艰，需要想方设法保增长，但同时，员工却丧失了信心。在这种环境下，常规的人力资源管理手段似乎成效不高，HR如何帮组织激活员工活力？又能有哪些手段，能帮助企业度过难关？

12月8日，沃尔沃卡车中国人力资源副总裁李香做客直播间，依据沃尔沃的真实案例，为您分享在目前的环境下，HR如何帮助组织打破焦虑，如何加强凝聚力，以及在工作方式上做哪些调整来适应现在的组织状态，并对2023年度规划进行分享！

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