招聘管理

招聘和员工模块的关联。

当有新人入职后，其简历上的信息、招聘过程评价等信息都可以直接同步到员工模块，助力招聘周期缩短50%。

中电兴发人力资源负责人表示：“薪人薪事拥有非常标准的人力资源流程管理模式，也是我们调研过最符合人力资源工作场景的系统，非常符合我们企业的管理模式；目前，通过薪人薪事系统，我们很好地实现了人力资源信息化建设的目标，未来，我们也很看好薪人薪事的强大的数据化看板和复杂算薪功能。”

生成“面试日历”自动提醒面试官。

节约沟通成本，提高20%招聘效率。

上线薪人薪事后，茉莉数科不仅构建了标准化的业务场景流程，还依托系统实现了数据沉淀，建立“人才库”与“花名册”，将以往通过Excel保存的数据均转移到云端，提升了数据的安全性与易调用性，同时节约了专门维护简历和员工数据的人力成本，每年节省十余万元。

一站式招聘管理，提升人才选用效率。

薪人薪事的一站式招聘管理，帮九鑫满婷做好渠道管理、面试流转，大大缩短了招聘流程，提高招聘效率。在使用薪人薪事的近2年时间里，通过业务与系统招聘全流程的结合，让九鑫满婷在特殊时期超预期完成了招聘指标；并通过内推和简历库的搭建，储备了企业专属的人才库，有紧急需求时，一次激活就可以触达到所需人才。