人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事

  • 产品功能

    产品功能

    • 组织员工
    • 培训管理
    • 开放互联
    • 薪酬考勤
    • 集团管理
    • 人才管理
    • 招聘管理
    • 电子合同
    • App下载
    • 绩效激励
    • 智数分析
  • 解决方案

    解决方案

    制造行业

    一键核算复杂考勤薪酬,人性化管理增强员工黏性

    互联网

    AI托管全流程,多维度数据分析打造人性化管理

    教育

    集中化管理多校区,信息实时流转实现一体化在线管理

    零售餐饮

    总部+全国门店整合式管理,推动人才培养,实现精益运营

    医疗健康

    科研与生产并重的管理和激励方案,留住企业核心人才

    地产物业

    灵活的项目制管理,多样化管理方式满足多类岗位需求

    保险行业

    企业BI级工具,标准化操作管理,提升人资管理预见性

    文化娱乐

    实现灵活、精细的项目制管理,升级员工体验,留住人才

    金融行业

    多样化激励体系,加强市场化管理,培育高黏性人才
  • 客户案例

    客户案例

  • 2083商城

    2083商城

    • SaaS服务
    • 微服务
    • HR成长
    • 对接服务
    • 节庆礼包
  • HR科学院

    HR科学院

    • 最新资讯
    • 精彩活动
    • 产品价值
  • 关于我们

    关于我们

    • 企业介绍
    • 加入我们
    • 推荐有礼
  • 渠道合作

    渠道合作

登录
免费试用
400-666-1290
首页 > HR科学院 > 合理避税哪家强,最全的企业和员工所得税计税法都在这里了

合理避税哪家强,最全的企业和员工所得税计税法都在这里了

  • 薪人薪事 | 2016-04-18 17:36

薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知

1个人所得税课税对象

员工的个人所得税中的“所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。

这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道是以现金、实物、有价证券等哪种形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

2企业所得税税前扣除明细表

下面小薪就以一张最全的图来告诉大家不同的费用类别对应的扣除标准/限额比例、计算基数以及其倚靠的政策依据。

薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知 薪人薪事,企家有道,薪知

3个人所得税扣除规则

1工资、薪金纳税税率表

薪人薪事,企家有道,薪知

(注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。)

2免纳个税的个人所得

1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

2)国债和国家发行的金融债券利息;

3)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

4)福利费、抚恤金、救济金;

5)保险赔款;

6)军人的转业费、复员费;

7)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;

8)依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

9)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

10)经国务院财政部门批准免税的所得。

4个人所得税避税方法

1)巧用公积金避税

2)利用捐赠进行税前抵减实现避税

3)选择可分散资产的理财产品进行避税

4)利用暂时免征税收优惠,积极利用国家给予的时间差避税

5)利用税收优惠政策

6)积极利用通讯费、交通费、差旅费、午餐费发票进行避税

7)利用年终奖金实现避税

8)通过企业提高职工公共福利支出实现避税

9)利用级差、扣除项目测算,合理合理避税,争取利润最大化

薪人薪事,企家有道,薪知

更多精彩内容尽在“薪知” (本文为原创文章,转载必须注明:来源薪人薪事)


“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

www.xinrenxinshi.com
上一篇

人力资源管理『六大模块』基础知识超详细解读

2016-04-18
下一篇

炒鱿鱼,赔多了还是少了?| 44种离职情形经济赔偿全攻略

2016-04-18
最近更新
  • TOP1 为什么要使用考勤软件系统?主要原因是什么?

    2023-01-19

  • TOP2 人力资源hr系统是一款怎样的管理系统?

    2023-01-19

  • TOP3 招聘管理软件可以有效解决公司招聘人才的问题吗?

    2023-01-19

  • 4 人力资源软件系统的重要性体现在哪些方面上?

    2023-01-19

  • 5 一款专业的绩效管理系统对企业来说重要吗?

    2023-01-19

预约产品演示

请完善以下信息,顾问小薪 将在 1 个工作日内与您联系

请填写正确的手机号
提交
已预约
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。
如需指定时间联系,请点击下方。
  • 尽快联系
  • 2小时内
  • 今天内
  • 明天
您可以拨打电话: 400-666-1290 ,期待您的来电
经理 , 客服顾问 小薪 将在1个工作日内与您取得联系。

关注薪人薪事社群
了解更多详情

24小时反馈 专属系统顾问 人民大学劳动人事学院战略合作 全年免费升级 权威安全认证
人力资源管理系统 | HR人力资源管理软件 - 薪人薪事 信息提升效率,数据洞见未来
产品功能 解决方案 关于我们

联系方式

400-666-1290(每日 8:00-24:00)

support@xinrenxinshi.com

北京市朝阳区百子湾路29、31号25幢3层3172室

  • 组织员工
  • 薪酬考勤
  • 招聘管理
  • 绩效激励
  • 培训管理
  • 集团管理
  • 开放互联
  • 智数分析
  • 电子合同
  • 人才管理
  • 制造行业
  • 互联网
  • 教育
  • 零售餐饮
  • 医疗健康
  • 地产物业
  • 保险行业
  • 文化娱乐
  • 金融行业
  • 企业介绍
  • 加入我们
  • 渠道合作
  • 媒体报道

扫码下载 薪人薪事App

关注公众号 了解更多内容
产品
功能介绍
套餐模块
公司
关于我们
团队介绍
发展历程
动态
产品活动
媒体报道
人力前沿
工具
工资计算器
HR知识库
2021 ©企家有道网络技术(北京)有限公司版权所有@ 京ICP备15035315号 京公网安备 11010502051679号 增值电信业务经营许可证编号:B2-20220377
隐私政策 | 网站地图 | 应用权限 应用版本: 2.5.5 开发者:企家有道网络技术(北京)有限公司 友情链接: 分贝通 美团企业版 卫瓴协同CRM 合思
公安部等保三级  ISO9001  ISO27001
售前顾问
售后支持
微信客服

扫码添加微信客服 为您提供专属答疑