在职场上长得漂亮到底有多重要？

看网上经常有人问：“长得好看是一种什么样的体验？”

在古代可以撑起一座青楼

在近代可以实现振兴中华

在当代可以代言整个东莞

在现代……自拍不用美颜

小薪回答不出这么有优越感的问题，长得好看的朋友一次相亲就遇到了真爱，

而我还在一遍一遍的相亲，但作为HR我可以告诉你在职场上长相好到底有啥好处？

“没做过HR？没关系你入职我可以教你啊~”

“长得好看的逛个街都能被猎头挖走！”

“老板让招前台，看了10个，最后选了个最漂亮的。”

就连HR在面试时，也愿意给长得好看的候选人一些机会，能力是职场的入场券，

而颜值则是职场的作弊卡！谁不想和长得好看的同事一起发展革命友谊？

在对待违纪问题上也：我们原谅了柯震东，

适当的原谅了房祖名，但绝不原谅宁财神和李代沫，有时世界就是一只不讲道理的颜狗！

这里也告诫大家：如果你的颜值没有高到能征服颜狗们的眼睛，我们还是认努力的工作吧！

颜值能改变命运，但不要脸能决定命运！

曾经一个前辈手摸手的和我讲：“想要在职场上有作为，有三点一定要做到：不要怕、不要慌、不要脸！”

这也是小薪的职场座右铭，当你无所畏惧的向前、有条不紊的表达、勇敢的不断尝试，你才会有长此以往的进步。

颜值高的同学有机会获得更好的平台，职场上也确实需要长得好看的人，但职场不需要长得好看的花瓶！

空有好皮囊占个好位置，你的职场大概也不会很愉快，终归你解决问题的能力才是衡量你职场高度的标尺。

作为HR，长得好看不重要，重要的是你要干的漂亮！

@肥仔麒：我不是在家就是在招聘会上，不是在招聘会上就是在去招聘会的路上。

@Zandra：假扮老板儿子的妈妈参加家长会，离职好几年，老师还给我打电话……

（群友献策：已经离婚了，儿子归他爸，23333……）

@郑蔚：我们做HR的既要做好本职工作，还要给老板解决私事，帮老板讨债拉皮条，简直不能再全面了。

@violefay：培训规划、人才盘点、年终述职、春节晚会，四座大山压得我很久没有7点前下班了……

如果所有的事情都像长胖一样简单，该多好啊！

HR的工作杂又多，怎样工作才算干得漂亮？

比如HR你要会电脑、会沟通、会演讲、会培训、会算账、会社交、会咨询、会看人；能熬夜、能早起、能受气、能吃苦、懂战略、懂取舍、懂政治、懂娱乐……

受得了忙、守得住闲，辛辛苦苦又一年！

这一年你吃过的苦，受过的委屈只有自己才知道，年终了，

就算没有年终奖也要对自己好一点，即便没有物质的奖励，也要有精神的追求，比如领取一份专属HR的年终奖励！