优秀员工往往最先离职，并不都是因为钱……

今天正月十三，春节假期算是已经过去好几天了，大家已经投入到紧张的工作中了。

年后面临着批量招聘和批量离职，HR既要费心费力的寻找合适候选人，又要“不折手段”的挽留准备跳槽的优秀员工，妈蛋，心累到想离职！

留住好员工看似困难，实则非然，很多管理者犯下的大多数错误都是可以避免的，但一旦管理者犯下了错，最出色的员工往往最先离职，因为他们拥有最多选择。