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首页 > HR科学院 > 公司招人就选用招聘管理系统

公司招人就选用招聘管理系统

  • 薪人薪事 | 2023-02-02 15:50

人才是企业发展的核心竞争力,所以很多企业长期有着大量的招聘需求,为了提升招聘效率企业往往需要专业的招聘系统,公司招人就选用招聘管理系统,这对于公司的人才招聘能起到非常大的作用。

 

 

 

1.在线化效率更高

 

从集团的角度来看,整个招聘工作发生了变化。目前,它不仅全面实施了专业化和在线化,而且完成了外部宣传的平台。目前,集团基本实现了整个职位的宣布和候选人的操作。

 

美好未来的业务部门是巨大的,它被划分为不同的类型,这更为复杂。然而,该系统已经在大多数业务部门使用,业务部门在线也做得很好。

 

2.步骤更加规范

 

在平台层面,也规范了很多招聘流程。在社会招聘层面,大都实现了步骤规范化、招聘评价体系、与单位互动.协作等都是通过平台完成的。合作量一年几万次。

 

3.大量简历

 

在操作效率方面,就数据而言,从我第一次进入时的20万份历史简历到库中的200多万份简历,现在每天都有数千份简历进入库中。应用程序单位的大部分职位将在系统上发布。

 

4.统一入口和后台

 

在学校招聘层面,至少在集团层面完成了所有的在线工作。品牌有统一的外部出口,特别是在学校招聘中,基本上是根据在线申请方法进行宣传。此时,由于大背景的统一,招聘管理系统可以在前台完成。从雇主品牌的角度来看,这是一个统一的外部入口,并随着招聘过程的不断推广.宣传入口,这个入口将越来越被大家接受,它将成为一个重要的入口来源。

 

以上就是关于招聘管理系统的一些介绍了,该系统可以将人才、企业、猎头、招聘渠道有机地连接在一起,不仅可以实现更加高效智能的招聘管理,还能更大范围地为企业物色人才,提高招聘人才质量。

薪人薪事,17000多家优秀企业都在用的人力资源系统,让员工管理更规范、更高效,现在注册还能限时免费试用哦!

“本文为薪人薪事(信息提升效率,数据洞见未来)出品,转载请注明”

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